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Lob, Anerkennung, Motivation

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Zusammenfassung

Das Wertschätzen und Loben von Mitarbeitern muss zu den stärksten Führungsinstrumenten der Personalentwicklung gezählt werden. Obwohl sich diese Methoden sehr bewährt haben, kommen sie im Gesundheitswesen selten zum Einsatz. Gezielte positive Feedback s motivieren nicht nur Mitarbeiter, sondern schaffen auch ein gutes Arbeitsklima.

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Copyright information

© Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2013

Authors and Affiliations

  1. 1.Feldkirchen-WesterhamDeutschland

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