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Umgang im Team

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Zusammenfassung

Positive Sichtweise: Wenn ein Mitarbeiter einen Fehler gemacht hat, hat ihm in diesem Moment etwas „ge-fehlt“. Durch Hilfestellung und auch durch das Verzeihen dieses Fehlers, erfährt der Mitarbeiter eine Entlastung.

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© 2013 Springer-Verlag Berlin Heidelberg

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Möller, S. (2013). Umgang im Team. In: Erfolgreiche Teamleitung in der Pflege. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-37322-0_7

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-642-37322-0_7

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  • Publisher Name: Springer, Berlin, Heidelberg

  • Print ISBN: 978-3-642-37321-3

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