Zusammenfassung
Diesen beiden Grundbedürfnissen müssen sich Teamleiter stets bewusst sein, wenn sie ihr Team gut führen wollen.
Von einer Führungskraft wird erwartet, dass sie die Mitarbeiter führt, die Qualität sichert und die notwendigen Rahmenbedingungen für ein gutes Arbeiten bereitstellt. Zu den Rahmenbedingungen zählen sowohl materielle (z. B. Finanzen oder Räumlichkeiten) als auch immaterielle Ressourcen (z. B. zündende Ideen).
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Möller, S. (2013). Anforderungen an Teamleitende. In: Erfolgreiche Teamleitung in der Pflege. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-37322-0_6
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