Das „Humanprogramm“ von bauMax (Klosterneuburg) – eine systematische Zusammenarbeit mit lokalen Behindertenorganisationen

Zusammenfassung

Die bauMax AG ist ein international tätiges Bauhandelsunternehmen in Familienbesitz, das rund 11.000 Mitarbeiter in neun Ländern beschäftigt, darunter rund 250 Menschen mit Behinderung, vorwiegend mit geistigen und psychischen Behinderungen. In Österreich sind es rund 160 von insgesamt rund 4.400 Beschäftigen. Ganz gezielt werden solche Menschen aufgenommen, denen es ansonsten aufgrund ihrer Behinderung nicht möglich ist, auf dem ersten Arbeitsmarkt eine Beschäftigung zu finden. Ziel ist es, in jedem bauMax-Markt zumindest einen Menschen mit einer solchen Art von Behinderung zu integrieren. Das „bauMax-Humanprogramm“ ist aus der Zusammenarbeit der einzelnen bauMax-Märkte mit Behindertenorganisationen und -einrichtungen entstanden und über verschiedenste Kooperationen weiterhin darin eingebettet. Das historisch gewachsene Engagement für Menschen mit Behinderung ist seit Langem im Unternehmensleitbild festgehalten und ein wesentlicher Bestandteil der langfristigen Unternehmensstrategie. Aufgrund der demografischen Entwicklungen und der damit verbundenen Alterung der Bevölkerung werden immer mehr Menschen unterschiedliche Arten von Einschränkungen aufweisen. Für den Handel wird dies in Zukunft eine immer wichtigere Zielgruppe darstellen; barrierefreie Produkte und Dienstleistungen rücken zweifellos stärker in den Mittelpunkt.

Im Jahr 2011 hat das Unternehmen eine wissenschaftliche Studie durchführen lassen, die gezielt die Erfolgs- und Misserfolgsfaktoren der Integration von Mitarbeitern mit Behinderungen untersucht. Die wichtigsten Ergebnisse sind in diesem Beitrag enthalten.