Zusammenfassung
Das Hauptaugenmerk dieses Buches wird auf die Darstellung und Diskussion der philosophischen Grundlagen einer ethikorientierten Führungskraft gelegt. In der Wissenschaft werden Fragen nach guter bzw. schlechter Führung jedoch hauptsächlich in der Psychologie untersucht. Daher ist der erste Teil dieses Buches der Psychologie gewidmet. Das vorliegende Kapitel soll einen kurzen Überblick über die Psychologie im Allgemeinen geben, ehe sich das nächste Kapitel der Psychologie der Führung zuwendet.
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Frey, D., Schmalzried, L. (2013). Psychologie. In: Philosophie der Führung. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-34439-8_2
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-642-34439-8_2
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Publisher Name: Springer, Berlin, Heidelberg
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