Zusammenfassung
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG ) vom 18. August 2006 (umgangssprachlich Antidiskriminierungsgesetz ) regelt den Schutz der Beschäftigten vor Benachteiligung wegen der Rasse, der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Behinderung, der sexuellen Orientierung, des Alters, der Religion und der Weltanschauung.
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Literatur
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List, KH. (2013). Rechtliche Hinweise. In: Personalauswahl in der Pflege. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-29999-5_7
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