Zusammenfassung
Der Beitrag fasst die Ergebnisse des aktuellen Gesundheitsförderungsberichts der unmittelbaren Bundesverwaltung zusammen. Er benennt im ersten Teil wichtige Handlungsfelder der Gesundheitsförderung und zeigt, wie die Organisation und Steuerung der Maßnahmen für sichere und gesunde Arbeitsbedingungen weiter verbessert werden können. Die im zweiten Teil des Berichts dargestellten Ergebnisse der Fehlzeitenstatistik für das Jahr 2010 helfen bei der Analyse der Bereiche, in denen es besonderen Handlungsbedarf gibt. Ebenfalls in der Statistik enthalten ist der Vergleich mit den krankheitsbedingten Fehlzeiten in der Wirtschaft auf der Basis der jährlichen AOK-Erhebung zum Krankenstand.
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Literatur
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Kretschmer, V. (2012). Betriebliches Gesundheitsmanagement und krankheitsbedingte Fehlzeiten in der Bundesverwaltung. In: Badura, B., Ducki, A., Schröder, H., Klose, J., Meyer, M. (eds) Fehlzeiten-Report 2012. Fehlzeiten-Report, vol 2012. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-29201-9_31
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