Zusammenfassung
Für viele angehende Ärzte ist das Personalmanagement und hier im Besonderen die Fort- und Weiterentwicklung im Rahmen der Facharztweiterbildung wichtig. Für die ausgebildeten Fachärzte spielen Aspekte wie fachärztliche Aufgaben, Fort- und Weiterbildung, Karrierepfade und Personalentwicklung eine wichtige Rolle. Daher wollen wir in diesem Kapitel die Aufgaben und Kompetenzen, die zu entwickeln sind, beschreiben.
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Kirchner, H., Kahl, L., Vormweg, F., Schäfer, W. (2012). Personalmanagement. In: Kirchner, H., Schroeter, M., Flesch, M. (eds) Personalakquise im Krankenhaus. Erfolgskonzepte Praxis- & Krankenhaus-Management. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-24994-5_4
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