Zusammenfassung
In der anhaltenden Diskussion in Deutschland um Kosten und Qualität in Krankenhäusern wird der Bezug zur Pflege immer präsenter. Es wird allmählich erkannt, dass Veränderungen im Pflegealltag nicht nur Auswirkungen auf die Qualität der Patientenversorgung haben, sondern auch auf die Mitarbeiter selbst. Die Gesundheitsreformen der letzten Jahre brachten einige wichtige Veränderungen mit sich, deren Folgen sich für die Pflegebranche als einschneidend herausstellten.
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Zander, B., Busse, R. (2012). Das Arbeitsumfeld als (Qualitäts-)Indikator für Patienten- und Pflegeergebnisse. In: Bechtel, P., Smerdka-Arhelger, I. (eds) Pflege im Wandel gestalten – Eine Führungsaufgabe. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-24921-1_12
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