Zusammenfassung
In den vorangegangen Kapiteln 4 und 5 wurden die vielfältigen industriellen Anwendungen von virtuellen Techniken und deren Nutzen vorgestellt. Dennoch begegnen Personen, die sich damit beschäftigen, selbst innerhalb der Unternehmen immer wieder Vorurteilen. „AR und VR sind doch nur Spielereien“ ist eines dieser Vorurteile. Genau diesen spielerischen Charakter dieser Technologien kann man sich jedoch sehr gut zu Nutze machen. Schließlich verbindet man mit Spiel auch Spaß, Spannung, hohe Motivation und hohes Interesse. Somit bietet es sich an, virtuelle Techniken insbesondere im Bereich Training und Weiterbildung einzusetzen. Game-based Learning ist hier das Schlagwort.
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Norbert, E. et al. (2012). Anwendungen für Präsentation und Training. In: Schreiber, W., Zimmermann, P. (eds) Virtuelle Techniken im industriellen Umfeld. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-20636-8_6
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