Zusammenfassung
Das Herangehen an die Entwicklung und Einführung eines Qualitätsmanagement-Systems + Balanced Scorecard besteht aus mehreren Schritten, wie z.B.:
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Ermittlung der Erfordemisse und Erwartungen des Kunden;
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Festlegen der Qualitätspolitik und Qualitätsziele der Organisation;
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Festlegen der Prozesse und Verantwortlichkeiten, die für das Erreichen der Qualitätsziele erforderlich sind;
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Festlegen von Messgrößen für die Wirksamkeit der einzelnen Prozesse im Hinblick auf Erreichung der Qualitätsziele;
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Anwenden der Messgrößen zur Ermittlung der aktuellen Wirksamkeit der einzelnen Prozesse;
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Feststellen von Mitteln zur Verhinderung von Fehlern und zur Beseitigung ihrer Ursachen;
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Suche nach Möglichkeiten der Verbesserung der Wirksamkeit und Effizienz von Prozessen;
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Festlegen von Inhalt und Rangfolge der Verbesserungen, die optimale Ergebnisse ermöglichen;
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Planen der Strategien, Prozesse und Mittel zur Umsetzung der festgelegten Verbesserungen;
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Verwirklichen des Plans;
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Überwachen der Verbesserungswirkung;
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Vergleich der Ergebnisse mit den erwarteten Resultaten;
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Bewerten der Verbesserungstätigkeiten zwecks Festlegung geeigneter Folgemaßnahmen.
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Scheibeler, A.A.W. (2004). Umsetzung im Untemehmen. In: Balanced Scorecard für KMU. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-18524-3_3
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-642-18524-3_3
Publisher Name: Springer, Berlin, Heidelberg
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Online ISBN: 978-3-642-18524-3
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