Zusammenfassung
Erfolgreiches Innovationsmanagement ist, wie wir gesehen haben, ein Prozess, der gegen das Streben von Unternehmen nach Ruhe und Stabilität voranzutreiben ist. Zwar müssen auch neue organisatorische Lösungen wieder zu stabilen Zuständen fuhren; bevor dies jedoch möglich ist, müssen gegebene Strukturen und Abläufe in Frage gestellt und aufgebrochen werden. Damit sind für die Unternehmen erhebliche Unsicherheiten und Risiken verbunden. Die Furcht, sie nicht zu beherrschen, ist einer der Hauptgründe dafür, dass sich insbesondere mittlere und kleine Unternehmen mit organisatorischen Veränderungen nach wie vor ziemlich schwer tun. Nur wenige Unternehmen sind organisatorisch für die wirtschaftlichen Herausforderungen einer forcierten Globalisierung, wie sie beispielsweise mit der Erweiterung der Europäischen Union (EU) zu erwarten sind, schon hinreichend gerüstet.
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Springer, R. (2004). Ausblick: Innovation und Wettbewerbsfähigkeit am Standort Deutschland. In: Wettbewerbsfähigkeit durch Innovation. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-17132-1_5
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