Zusammenfassung
Living Geberit – Das bedeutete eine intensive Auseinandersetzung mit den Geberit- Werten und -Zielen. Living Geberit – Das hieß Kennenlernen von bisher nicht gekannten Arbeitskollegen. Living Geberit – Das waren 50 Workshops in 14 Sprachen in den Geberit-Märkten. Living Geberit – Das war nicht zuletzt auch Spiel, Gruppenarbeit, Diskussion und Inspiration für den Arbeitsalltag von rund 3000 der insgesamt 5000 Geberit-Mitarbeitenden weltweit. In formaler Hinsicht war und ist Living Geberit ein internes Weiterbildungsprojekt, das die Menschen, die für das Unternehmen Geberit arbeiten, in Sachen Marke, Leitbild und Werte schulte. Aus den Workshops nahmen sie praktische und informative, aber auch nicht so handfeste und trotzdem bleibende Erfahrungen mit in ihren Arbeitsalltag. So wurden aus Mitarbeitenden überzeugte Botschafterin nen und Botschafter des Unternehmens.
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Meyer, T. (2011). Living Geberit. In: Harringer, C., Maier, H. (eds) Change Communications Jahrbuch 2010. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-14500-1_6
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