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Exkurs: Lernende Organisation

  • Siegfried NeubauerEmail author
  • Stefan RanklEmail author
Chapter

Zusammenfassung

Eine der fünf Disziplinen ist ein systemisches Verständnis unserer Organisationen. Das bedeutet zu begreifen, dass einfache Ursache-Wirkungszusammenhänge eher selten sind, und dass unsere Organisationen und Systeme wie ineinander verschachtelte Regelkreise funktionieren. Man erkennf Wechselbeziehungen und Wirkungen und beginnt zu verstefien, wie ein System funktioniert. Für eine wirksame Führungskraft ist diese Fähigkeit enorm hilfreich.

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Copyright information

© Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2010

Authors and Affiliations

  1. 1.acm quadrat GmbHWienÖsterreich
  2. 2.Institut für UnternehmensführungFH WienWienÖsterreich

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