Zusammenfassung
Ein Teil meiner Coachingklienten und Seminarteilnehmer hat eine ähnliche Ausgangssituation wie unsere »Beispiel-Julia«. Diese Beschäftigten haben eine gesicherte Festanstellung im Sektor des Gesundheitswesens, erleben die permanenten Änderungen der Gesundheitspolitik eher belastend und leiden unter der Verdichtung der Arbeitsprozesse.
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Quernheim, G. (2010). Karriereplaner für das Gesundheitswesen. In: Und jetzt Sie! – Selbst- und Zeitmanagement in Gesundheitsberufen. Top im Gesundheltsjob. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-10390-2_3
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-642-10390-2_3
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