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Erfolgsfaktor Vision - Motivierende Ziele setzen

  • Thomas LauerEmail author
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Zusammenfassung

In Abschn. 6.4.2 wurde schon gesagt, dass Visionäre als Initiatoren von Wandel keine Utopisten sind. Insofern sei hier nochmals erwähnt, dass die Vision alles andere als ein unrealistisches Zukunftsbild ist. Vielmehr handelt es sich um einen ambitionierten, aber mit entsprechender Anstrengung in Zukunft realisierbaren Zustand des Unternehmens oder der Organisationseinheit. Die Vision besitzt vor allem eine interne Zielrichtung. Sie soll dem eigenen Personal verdeutlichen, was die langfristigen Unternehmensziele sind.

Copyright information

© Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2010

Authors and Affiliations

  1. 1.Fakultät Wirtschaft und RechtFH AschaffenburgAschaffenburgDeutschland

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