Auszug
Die 49-jährige Sieglinde Säume arbeitet seit drei Jahren in der insgesamt 300 Mitarbeiter umfassenden Zentrale der C-Bank AG. Sie ist Mitglied des Betriebsrats, als solche jedoch nicht von der Arbeit freigestellt. In der Zentrale der Bank kommt ein Zeiterfassungssystem („Stechuhr“) zum Einsatz. Auf Grund einer Betriebsvereinbarung sind alle Mitarbeiter verpflichtet, sich an entsprechenden Terminals beim Betreten und Verlassen des Gebäudes an- bzw. abzumelden. Über die Bedienung des Zeiterfassungssystems und die An- und Abmeldepflichten werden alle Mitarbeiter im halbjährlichen Turnus belehrt und darauf hingewiesen, dass Verstöße zur Kündigung führen können. Verdiente Mitarbeiter wie Sieglinde Säume sind berechtigt, einen Stellplatz im firmeneigenen Parkhaus zu nutzen. Die Ein- und Ausfahrt zum Parkhaus wird über eine elektronische Schranke geregelt. Stellplatzberechtigte Mitarbeiter besitzen eine persönliche Chipkarte, die ihnen die Benutzung des Parkhauses ermöglicht. Jede Ein- und Ausfahrt wird von einem an die Schranke angeschlossenen Computer in einer den Chipinhaber feststellbaren Weise protokolliert. Dieser Umstand war dem Betriebsrat weder bekannt noch mit ihm abgesprochen.
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Literatur
BAG vom 17.05.1984, AP Nr. 14 zu § 626 BGB Verdacht strafbarer Handlung unter II 1 b der Gründe = NZA 1985, 91, 91 f.; BAG vom 02.03.1989, NZA 1989, 755, 756; Boemke, ArbR, § 13 Rn. 74; ErfK/Müller-Glöge, § 626 BGB Rn. 15; MünchKomm/Henssler, BGB, § 626 Rn. 75 f.-Prüfungsschema bei Boemke, Fallsammlung, S. 362; Rolfs, StudKomm-ArbR, § 626 BGB Rn. 4.
BAG vom 17.05.1984, AP Nr. 14 zu § 626 BGB Verdacht strafbarer Handlung unter II 1 b der Gründe = NZA 1985, 91, 91 f.; Boemke, ArbR, § 13 Rn. 75; ErfK/Müller-Glöge, § 626 BGB Rn. 15; Münch-Komm/Henssler, BGB, § 626 Rn. 75 f.
BAG vom 12.08.1999, NZA 2000, 27, 29; ArbG Frankfurt/Main vom 24.07.2001, NZA-RR 2002, 133, 134; AnwK-ArbR/Bröhl, § 626 BGB Rn. 41; Boemke, ArbR, § 13 Rn. 95; ErfK/Müller-Glöge, § 626 BGB Rn. 152.
BAG vom 17.05.1984, AP Nr. 14 zu § 626 BGB Verdacht strafbarer Handlung unter II 1 b der Gründe = NZA 1985, 91, 91 f.; Boemke, ArbR, § 13 Rn. 76; ErfK/Müller-Glöge, § 626 BGB Rn. 15; Münch-Komm/Henssler, BGB, § 626 Rn. 75 f.
Vgl. hierzu AnwK-ArbR/Bröhl, § 626 BGB Rn. 121 ff.; ErfK/Kiel, § 15 KSchG Rn. 26; ErfK/Müller-Glöge, § 626 BGB Rn. 49 ff.; MünchKomm/Henssler, BGB, § 626 Rn. 111 ff.; MünchKomm/Hergenröder, BGB, § 15 KSchG Rn. 7, 100; Rolfs, StudKomm-ArbR, § 626 BGB Rn. 26 ff.
Vgl. hierzu AnwK-ArbR/Bröhl, § 626 BGB Rn. 100 ff.; Boemke, ArbR, § 13 Rn. 106 ff.; MünchKomm/Henssler, BGB, § 626 Rn. 297 ff. und 324; Rolfs, StudKomm-ArbR, § 626 Rn. 33 und 35 f.
BAG vom 29.10.1992, NZA 1993, 307, 307 f.; Boemke, ArbR, § 13 Rn. 7; ErfK/Müller-Glöge, § 620 BGB Rn. 24.-Fallbeispiel bei Boemke, Fallsammlung, Fall 3, S. 80 ff.
BAG vom 29.10.1992, NZA 1993, 307, 307 f.; Boemke, ArbR, § 13 Rn. 7; ErfK/Müller-Glöge, § 620 BGB Rn. 24.
Vgl. hierzu BAG vom 04.03.2004, NZA 2004, 717, 718 f.; APS/Linck, § 103 BetrVG Rn. 21; Boemke, ArbR, § 13 Rn. 105; ErfK/Kania, § 103 BetrVG Rn. 9; Rolfs, StudKomm-ArbR, § 103 BetrVG Rn.12.
Vgl. hierzu BeckOK-ArbR/Werner, § 87 BetrVG Rn. 92; v. Hoyningen-Huene, BetrVR, § 12 Rn. 60 ff.; Richardi, BetrVG, § 87 Rn. 505.
Vgl. hierzu BAG vom 27.03.2003, NZA 2003, 1193, 1196; LAG Bremen vom 28.07.2005, juris Rz. 56; LAG Sachsen-Anhalt vom 23.11.1999, NZA-RR 2000, 476, 478; Altenburg/Leister, NJW 2006, 469, 470 ff.; BeckOK-ArbR/Werner, § 87 BetrVG Rn. 4; ErfK/Kania, Einleitung vor § 74 BetrVG Rn. 27a; Maschmann, NZA 2002, 13, 21; Röckl/Fahl, NZA 1998, 1035, 1038; Schlewing, NZA 2004, 1071, 1072 ff.
Vgl. BAG (GS) vom 03.12.1991, NZA 1992, 749, 759; BAG vom 02.03.2004, NZA 2004, 852, 856.-Ihm folgend BeckOK-ArbR/Werner, § 87 BetrVG Rn. 1; Gamillscheg, Kollektives Arbeitsrecht II, S. 747; v. Hoyningen-Huene, BetrVR, § 12 Rn. 30 ff.; Rolfs, Stud-Komm-ArbR, § 87 BetrVG Rn. 33 f. — Abweichend Richardi, BetrVG, § 87 Rn. 118.
Vgl. hierzu BAG vom 27.03.2003, NZA 2003, 1193, 1196; BeckOKArbR/Werner, § 87 BetrVG Rn. 4; ErfK/Kania, Einleitung vor § 74 BetrVG Rn. 27a.
Vgl. dazu Gamillscheg, Kollektives Arbeitsrecht II, S. 747 ff.; v. Hoyningen-Huene, BetrVR, § 12 Rn. 30 ff.; Hromadka/Maschmann, ArbR 2, § 16 Rn. 434 ff.; Richardi, Kollektives Arbeitsrecht, § 26 Rn. 22.
Dafür: BAG vom 12.12.2006, NZA 2007, 453, 454; Gamillscheg, Kollektives Arbeitsrecht II, S. 768 f.; GK-BetrVG/Kreutz, § 77 Rn. 315 ff.; v. Hoyningen-Huene, BetrVR, § 11 Rn. 42. — Dagegen: Hromadka/Maschmann, ArbR 2, § 16 Rn. 395 ff.; Lobinger, Anm. zu AP Nr. 19 zu § 77 BetrVG 1972 Tarifvorbehalt; Waltermann, RdA 2007, 257, 260 ff.
MünchZPO/ Becker-Eberhard, § 256 Rn. 10 ff. und 24 f.; Rosenberg/Schwab/Gottwald, ZPR, § 90 Rn. 6; Zöller/Greger, ZPO, § 256 Rn. 3.
MünchZPO/Becker-Eberhard, § 256 Rn. 10; Rosenberg/Schwab/Gottwald, ZPR, § 90 Rn. 6.
APS/Ascheid/Hesse, § 4 KSchG Rn. 20; Hromadka/Maschmann, ArbR 1, § 10 Rn. 312.-Vgl. auch MünchZPO/Becker-Eberhard, § 256 Rn. 24 für die Wirksamkeit einer Willenserklärung; Zöller/Greger, ZPO, § 256 Rn. 5. Eine entsprechende Klage erachtet MünchZPO/ Becker-Eberhard, § 256 Rn. 25 gleichwohl als statthaft.
Vgl. MünchZPO/Becker-Eberhard, § 256 Rn. 10 und 24; Rosenberg/Schwab/Gottwald, ZPR, § 90 Rn. 10.
Hromadka/ Maschmann, ArbR 1, § 10 Rn. 312.
Vgl. MünchZPO/Becker-Eberhard, § 256 Rn. 38 ff. und 46; Rosenberg/ Schwab/Gottwald, ZPR, § 90 Rn. 20; Zöller/Greger, ZPO, § 256 Rn. 7.
Vgl. MünchZPO/Becker-Eberhard, § 256 Rn. 49 ff.; Rosenberg/Schwab/Gottwald, ZPR, § 90 Rn. 25; Zöller/Greger, ZPO, § 256 Rn. 7a.
Vgl. APS/Ascheid/Hesse, § 4 KSchG Rn. 24; Zöller/Greger, § 256 Rn. 11a. — Umfassend zur Kündigungsschutzklage: Boemke, RdA 1995, 211 ff.
Boemke, RdA 1995, 211, 215; Löwisch/Spinner, KSchG, § 4 Rn. 16.
Vgl. BAG vom 12.06.1986, AP Nr. 17 zu § 4 KSchG 1969 unter B II 2 der Gründe; APS/Ascheid/Hesse, § 4 KSchG Rn. 139; Löwisch/Spinner, KSchG, § 4 Rn. 14. — Allein die Unwirksamkeit der Kündigung vermag die Kündigungsschutzklage nicht zu begründen. Besteht im Kündigungstermin kein Arbeitsverhältnis, geht die Kündigung „ins Leere“. In diesem Fall kann der Arbeitnehmer das von ihm erreichte Ziel (Erhalt des Arbeitsverhältnisse) nicht erreichen, weshalb seine Klage abzuweisen ist. Kommen mehrere Beendigungstatbestände (Kündigungen, Befristungen, Aufhebungsverträge usw.) in Betracht, sind daher diejenigen, welche das Arbeitsverhältnis früher als die umstrittene Kündigung beenden können, vorrangig zu prüfen. — A. A. Boemke, RdA 1995, 211, 222 f. m. w. Nachw.
Boemke, ArbR, § 13 Rn. 99; MünchKomm/Henssler, BGB, § 626 Rn. 60. — Vgl. auch APS/Dörner, § 626 BGB Rn. 1; APS/Preis, 1. Teil D. Rn. 20; ErfK/Müller-Glöge, § 620 BGB Rn. 18 ff.
APS/Preis, Teil 1 D. Rn. 10; Boemke, ArbR, § 13 Rn. 3.
Boemke, ArbR, § 13 Rn. 6; APS/Preis, Teil 1 D. Rn. 77.
Vgl. BAG vom 29.10.1992, NZA 1993, 307, 307 f.; APS/Preis, Teil 1 D. Rn. 81; Boemke, ArbR, § 13 Rn. 7; ErfK/Müller-Glöge, § 620 BGB Rn. 24.
MünchKomm/ Schramm, BGB, § 174 Rn. 1.
Vgl. Erman/Palm, § 174 Rn. 1; Larenz/Wolf, BGB-AT, § 49 Rn. 15; MünchKomm/Schramm, BGB, § 174 Rn. 7.
Vgl. i. E. BAG vom 29.10.1992, NZA 1993, 307, 307 f.; Boemke, ArbR, § 13 Rn. 7; ErfK/Müller-Glöge, § 620 BGB Rn. 24.
BAG vom 29.10.1992, NZA 1993, 307, 307 f.; APS/Preis, Teil 1 D. Rn. 81; Boemke, ArbR, § 13 Rn. 7; ErfK/Müller-Glöge, § 620 BGB Rn. 24.
BAG vom 20.03.1975, AP Nr. 2 zu § 103 BetrVG 1972 unter II 1 der Gründe; BAG vom 09.07.1998, NZA 1998, 1273, 1274; Rolfs, Stud-Komm-ArbR, § 103 BetrVG Rn. 8.
BAG vom 04.03.2004, NZA 2004, 717, 718 f. — Ihm folgend ErfK/Kania, § 103 BetrVG Rn. 9; Rolfs, StudKomm-ArbR, § 103 BetrVG Rn. 12.
BAG vom 04.03.2004, NZA 2004, 717, 718 f.
BAG vom 04.03.2004, NZA 2004, 717, 718 f.
In diese Richtung ansatzweise BAG vom 04.03.2004, NZA 2004, 717, 718 f.
Vgl. BAG vom 04.03.2004, NZA 2004, 717, 718 f.; BAG vom 20.03.1975, AP Nr. 2 zu § 103 BetrVG 1972 unter II 1 der Gründe; BAG vom 09.07.1998, NZA 1998, 1273, 1274; Rolfs, StudKomm-ArbR, § 103 BetrVG Rn. 8.
Vgl. APS/Preis, Teil 1 D. Rn. 13; BeckOK-BGB/Wendtland, § 111 Rn. 1 f.; ErfK/Müller-Glöge, § 620 BGB Rn. 22; Larenz/Wolf, BGBAT, § 49 Rn. 16, § 50 Rn. 21 und § 51 Rn. 9; MünchKomm/Schmitt, § 111 BGB Rn. 1 f.
Vgl. APS/Linck, § 103 BetrVG Rn. 21; Boemke, ArbR, § 13 Rn. 105.
BAG vom 04.03.2004, NZA 2004, 717, 718 f.
BAG vom 17.05.1984, AP Nr. 14 zu § 626 BGB Verdacht strafbarer Handlung unter II 1 b) der Gründe; BAG vom 02.03.1989, NZA 1989, 755, 756; Junker, ArbR, § 6 Rn. 399.
BAG vom 03.11.1955, NJW 1956, 240; BAG vom 23.03.1972, AP Nr. 63 zu § 626 BGB; APS/Dörner, § 626 BGB Rn. 22; Junker, ArbR, § 6 Rn. 404.
Vgl. Boemke, ArbR, § 13 Rn. 78; ErfK/Oetker, § 1 KSchG Rn. 196; Rolfs, StudKomm-ArbR, § 626 BGB Rn. 6. — Kritisch MünchKomm/Henssler, BGB, § 626 Rn. 109.
BAG vom 16.10.1986, AP Nr. 95 zu § 626 BGB unter B II 4 der Gründe; APS/Linck, § 15 KschG Rn. 132; ErfK/Kiel, § 15 KSchG Rn. 29; Rolfs, StudKomm-ArbR, § 15 KSchG Rn. 15.
Vgl. APS/Dörner, § 626 BGB Rn. 22 und 26; Rolfs, StudKomm-ArbR, § 626 BGB Rn. 7.
ErfK/Oetker, § 1 KSchG Rn. 296 f.; Junker, ArbR, § 6 Rn. 404.
AnwK-ArbR/Bröhl, § 626 BGB Rn. 156; APS/Dörner, § 626 BGB Rn. 173; ErfK/Müller-Glöge, § 626 BGB Rn. 234.
BAG vom 24.11.2005, NZA 2006, 484, 485; ArbG Frankfurt/Main vom 24.07.2001, NZA-RR 2002, 133, 134. — Vgl. Boemke, ArbR, § 13 Rn. 77; Junker, ArbR, § 6 Rn. 402; Rolfs, StudKomm-ArbR, § 626 Rn. 23 f.
BAG vom 24.11.2005, NZA 2006, 484, 485; BAG vom 12.08.1999, NZA 2000, 27, 29; ArbG Frankfurt/Main vom 24.07.2001, NZA-RR 2002, 133, 134; Boemke, ArbR, § 13 Rn. 95; AnwK-ArbR/Bröhl, § 626 BGB Rn. 41; APS/Linck, § 15 KSchG Rn. 131; ErfK/Müller-Glöge, § 626 BGB Rn. 152.
Vgl. AnwK-ArbR/Welslau, § 87 BetrVG Rn. 93 und 106; BeckOKArbR/Werner, § 87 BetrVG Rn. 92 f.; v. Hoyningen-Huene, BetrVR, § 12 Rn. 62; ErfK/Kania, § 87 BetrVG Rn. 48.
Vgl. BAG vom 06.12.1983, AP Nr. 7 zu § 87 BetrVG 1972 Überwachung unter C V 2 der Gründe; BeckOK-ArbR/Werner, § 87 BetrVG Rn. 92 ff.; ErfK/Kania, § 87 BetrVG Rn. 50 ff.
BAG vom 06.12.1983, AP Nr. 7 zu § 87 BetrVG 1972 Überwachung unter C V 3 a der Gründe.
BAG vom 06.12.1983, AP Nr. 7 zu § 87 BetrVG 1972 Überwachung unter C V 3 a der Gründe; AnwK-ArbR/Welslau, § 87 BetrVG Rn. 94; ErfK/Kania, § 87 BetrVG Rn. 55 ff.; v. Hoyningen-Huene, BetrVR, § 12 Rn. 61; Richardi, BetrVG, § 87 Rn. 501.
BeckOK-ArbR/Werner, § 87 BetrVG Rn. 92.
Vgl. BAG (GS) vom 03.12.1991, NZA 1992, 749, 759; BAG vom 02.03.2004, NZA 2004, 852, 856. — Ihm folgend BeckOK-ArbR/Werner, § 87 BetrVG Rn. 1; v. Hoyningen-Huene, BetrVR, § 12 Rn. 29 ff.; Rolfs, StudKomm-ArbR, § 87 BetrVG Rn. 33 f.
Richardi, BetrVG, § 87 Rn. 118.
LAG Bremen vom 28.07.2005, juris Rz. 56; LAG Sachsen-Anhalt vom 23.11.1999, NZA-RR 2000, 476, 478; BeckOK-ArbR/Werner, § 87 BetrVG Rn. 4; ErfK/Kania, Einleitung vor § 74 BetrVG Rn. 27a; Maschmann, NZA 2002, 13, 21; Röckl/Fahl, NZA 1998, 1035, 1038. — A. A. Altenburg/Leister, NJW 2006, 469, 470 ff.; Schlewing, NZA 2004, 1071, 1072 ff.
Vgl. BAG vom 27.03.2003, NZA 2003, 1193, 1196. — Tendenziell für ein Verwertungsverbot aber BAG vom 12.01.1988, AP Nr. 23 zu § 75 BPersVG unter III 2 der Gründe.
Vgl. ErfK/Kania, Einleitung vor § 74 BetrVG Rn. 14 ff.; Schlewing, NZA 2004, 1071, 1072 f.
Richardi, BetrVG, § 87 Rn. 118; Röckl/Fahl, NZA 1998, 1035, 1038.
Maschmann, NZA 2002, 13, 21.
Vgl. LAG Bremen vom 28.07.2005, juris Rz. 56; LAG Sachsen-Anhalt vom 23.11.1999, NZA-RR 2000, 476, 478; BeckOK-ArbR/Werner, § 87 BetrVG Rn. 4; ErfK/Kania, Einleitung vor § 74 BetrVG Rn. 27a.
ErfK/Kania, Einleitung vor § 74 Rn. 27a; Maschmann, NZA 2002, 13, 21; Schlewing, NZA 2004, 1071, 1073 f. — Weiter (generelles Verwertungsverbot) Röckl/Fahl, NZA 1998, 1035, 1038.
Ein Beweisverwertungsverbot scheidet danach aus, wenn bloße Ordnungsvorschriften verletzt werden, vgl. Maschmann, NZA 2002, 13, 21.
BeckOK-ArbR/Werner, § 87 BetrVG Rn. 4. — Hiernach beurteilt sich z. B., ob und inwieweit „Früchte des verbotenen Baums“ auch von einem Beweisverwertungsverbot erfasst werden.
Generell gegen ein Beweisverwertungsverbot allerdings Schlewing, NZA 2004, 1071, 1072 ff. mit der Begründung, dass dem von § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG bezweckten Schutz des Persönlichkeitsrechts neben dem Allgemeinen Persönlichkeitsrecht keine eigenständige Bedeutung zukommt und die Teilhabefunktion des Mitbestimmungsrechts ein Beweisverwertungsverbot insgesamt nicht erfordert, weil die Verwertung der mitbestimmungswidrig gewonnenen Erkenntnisse nicht den „status quo ante“ verändert. — Im Anschluss auch Altenburg/Leister, NJW 2006, 469, 471.
Vgl. Altenburg/Leister, NJW 2006, 469, 470; ErfK/Kania, Einleitung vor § 74 BetrVG Rn. 27a; Schlewing, NZA 2004, 1071, 1072.
Vgl. ErfK/Kania, Einleitung vor § 74 BetrVG Rn. 27a und § 87 BetrVG Rn. 48.
Vgl. BAG vom 27.03.2003, NZA 2003, 1193, 1196; ErfK/Kania, Einleitung vor § 74 BetrVG Rn. 27a.
Vgl. BeckOK-ArbR/Werner, § 87 BetrVG Rn. 89; ErfK/Kania, Einleitung vor § 74 BetrVG Rn. 27a und § 87 BetrVG Rn. 48; Maschmann, NZA 2002, 13, 21.
BeckOK-ArbR/Stoffels, § 626 BGB Rn. 74; Boemke, ArbR, § 13 Rn. 81; Rolfs, StudKomm-ArbR, § 626 BGB Rn. 14. — A. A. Münch-Komm/Henssler, BGB, § 626 Rn. 83.
BeckOK-ArbR/Stoffels, § 626 BGB Rn. 73 und 79; Rolfs, StudKomm-ArbR, § 626 BGB Rn. 14.
Vgl. MünchKomm/Henssler, BGB, § 626 Rn. 110.
AnwK-ArbR/Bröhl, § 626 BGB Rn. 125; BeckOK-ArbR/Leder, § 15 KSchG Rn. 65; MünchKomm/Hergenröder, BGB, § 15 KSchG Rn. 100.
BAG vom 10.02.1999, AP Nr. 42 zu § 15 KSchG 1969 unter B 3 der Gründe; MünchKomm/Hergenröder, BGB, § 15 KSchG Rn. 100.
Vgl. BAG vom 10.02.1999, AP Nr. 42 zu § 15 KSchG 1969 unter B 3 der Gründe; AnwK-ArbR/Bröhl, § 626 BGB Rn. 125; APS/Linck, § 15 KSchG Rn. 127; ErfK/Kiel, § 15 KSchG Rn. 26; MünchKomm/Hergenröder, BGB, § 15 KSchG, § 15 Rn. 100.
Die Europarechtskonformität des § 622 Abs. 2 S. 2 BGB kann daher hier dahinstehen, vgl. hierzu LAG Düsseldorf vom 21.11.2007, DB 2007, 2655; Löw, BB 2008, 116.
Vgl. BAG vom 10.02.1999, AP Nr. 42 zu § 15 KSchG 1969 unter B 5 der Gründe; MünchKomm/Henssler, BGB, § 626 Rn. 94 und 99; Rolfs, StudKomm-ArbR, § 626 BGB Rn. 9.
Vgl. BAG vom 10.02.1999, AP Nr. 42 zu § 15 KSchG 1969 unter B 5 der Gründe; MünchKomm/Henssler, BGB, § 626 Rn. 100; Rolfs, Stud-Komm-ArbR, § 626 BGB Rn. 10.
Vgl. BAG vom 25.11.2005, NZA 2006, 484, 486; MünchKomm/Henssler, BGB, § 626 Rn. 99; Rolfs, StudKomm-ArbR, § 626 BGB Rn. 9 f.
APS/Dörner, § 626 BGB Rn. 141; Boemke, ArbR, § 13 Rn. 106; MünchKomm/Henssler, BGB, § 626 Rn. 279; Rolfs, StudKomm-ArbR, § 626 Rn. 35.
APS/Dörner, § 626 BGB Rn. 126. — Vgl. auch Boemke, ArbR, § 13 Rn. 107.
Vgl. APS/Dörner, § 626 BGB Rn. 126.
Boemke, ArbR, § 9 Rn. 37; Rolfs, StudKomm-ArbR, § 611 BGB Rn. 95.
AnwK-ArbR/Boecken, § 106 GewO Rn. 21; Boemke, ArbR, § 9 Rn. 36; Lobinger, Anm. zu AP Nr. 19 zu § 77 BetrVG 1972 Tarifvorbehalt. — Vgl. auch BAG vom 12.12.1984, NZA 1985, 321, 321 ff.
Vgl. Hromadka/Maschmann, ArbR 2, § 16 Rn. 359.
BAG vom 12.12.2006, NZA 2007, 453, 454 f.; Gamillscheg, Kollektives Arbeitsrecht II, S. 767; Hromadka/Maschmann, ArbR 2, § 16 Rn. 360 f.
Gamillscheg, Kollektives Arbeitsrecht II, S. 767; Hromadka/Maschmann, ArbR 2, § 16 Rn. 361; Richardi, Kollektives Arbeitsrecht, § 28 Rn. 4.
BAG vom 12.12.2006, NZA 2007, 453, 455; v. Hoyningen-Huene, BetrVR, § 11 Rn. 60; Rolfs, StudKomm-ArbR, § 77 BetrVG Rn. 27.
Hromadka/ Maschmann, ArbR 2, § 16 Rn. 395 f.; GK-BetrVG/Kreutz, § 77 Rn. 315 ff.; Lobinger, Anm. zu AP Nr. 19 zu § 77 BetrVG 1972 Tarifvorbehalt; Richardi, Kollektives Arbeitsrecht, § 28 Rn. 7; Waltermann, RdA 2007, 257, 260 ff.
GK-BetrVG/Kreutz, § 77 Rn. 316; Hromadka/Maschmann, ArbR 2, § 16 Rn. 395.
Hromadka/ Maschmann, ArbR 2, § 16 Rn. 395.
BAG vom 12.12.2006, NZA 2007, 453, 454 f.; Gamillscheg, Kollektives Arbeitsrecht II, S. 768 f.; v. Hoyningen-Huene, BetrVR, § 11 Rn. 42, Richardi, BetrVG, § 87 Rn. 335. — So i. E. für Regelungen über die Dauer der Arbeitszeit auch AnwK-ArbR/Boecken, § 106 GewO Rn. 22 f.; Rolfs, StudKomm-ArbR, § 611 BGB Rn. 95 und § 77 BetrVG Rn. 29.
BAG vom 12.12.2006, NZA 2007, 453, 455.
BAG vom 14.02.1991, AP Nr. 4 zu § 615 BGB Kurzarbeit unter IV 3 der Gründe. — So auch Fitting, BetrVG, § 87 Rn. 141; GK-BetrVG/Wiese, § 87 Rn. 366; HWK/Clemenz, § 87 BetrVG Rn. 91. — Vgl. auch BAG vom 12.12.2006, NZA 2007, 453, 455.
BAG vom 03.06.2003, AP Nr. 19 zu § 77 BetrVG 1972 Tarifvorbehalt unter I 3 der Gründe. — So auch ErfK/Kania, § 87 BetrVG Rn. 31; GKBetrVG/Wiese, § 87 Rn. 366; HWK/Clemenz, § 87 BetrVG Rn. 91; Richardi, BetrVG, § 87 Rn. 335 und 360.
BAG vom 12.12.2006, NZA 2007, 453, 454 f.
BAG vom 12.12.2006, NZA 2007, 453, 454.
v. Hoyningen-Huene, BetrVR, § 11 Rn. 42.
BAG vom 12.12.2006, NZA 2007, 453, 454 f.
Richardi, BetrVG, § 87 Rn. 360. — Vgl. auch v. Hoyningen-Huene, BetrVR, § 11 Rn. 46.
Vgl. Richardi, BetrVG, § 77 Rn. 64 und 66.
Lobinger, Anm. zu AP Nr. 19 zu § 77 BetrVG 1972 Tarifvorbehalt.
BAG vom 12.12.2006, NZA 2007, 453, 454.
Vgl. hierzu BT-Drs. VI/334, S. 65 i. V. m. BR-Drs. 715/70, S. 31; GK-BetrVG/Wiese, Einleitung Rn. 70 ff.; v. Hoyningen-Huene, BetrVR, § 2 Rn. 1.
v. Hoyningen-Huene, BetrVR, § 11 Rn. 42.
Vgl. BT-Drs. VI/334, S. 65 i. V. m. BR-Drs. 715/70, S. 31; GKBetrVG/Wiese, Einleitung Rn. 70 ff.; v. Hoyningen-Huene, BetrVR, § 1 Rn. 6, 13 und § 11 Rn. 42.
BAG vom 12.12.2006, NZA 2007, 453, 454.
BAG vom 30.05.2006, NZA 2006, 1170, 1171 f. — Vgl. auch Hromadka/Maschmann, ArbR 2, § 16 Rn. 365 f.; v. Hoyningen-Huene, BetrVR, § 11 Rn. 50; Rolfs, StudKomm-ArbR, § 77 BetrVG Rn. 20.
Vgl. Hromadka/Maschmann, ArbR 2, § 16 Rn. 366.
Vgl. auch Richardi, BetrVG, § 77 Rn. 67. — I. E. auch Waltermann, RdA 2007, 257, 260.
Lobinger, Anm. zu AP Nr. 19 zu § 77 BetrVG 1972 Tarifvorbehalt. — Vgl. auch BAG vom 12.12.2006, NZA 2007, 453, 456; Waltermann, RdA 2007, 257, 260.
Ausführlich Waltermann, RdA 2007, 257, 260 ff.
BAG vom 12.12.2006, NZA 2007, 453, 455.
Vgl. BVerfG vom 29.10.1987, BVerfGE 77, 170, 230 f.; BVerfG vom 20.10.1982, BVerfGE 61, 260, 275; BVerfG vom 08.08.1978, BVerfGE 49, 89, 126 f. — Vgl. auch BVerwG vom 05.07.1994, NVwZRR 1995, 241, 242; Degenhart, Staatsrecht I, Rn. 305, 309 und 342; Waltermann, RdA 2007, 257, 262 f.; Zippelius/Württemberger, Deutsches Staatsrecht, S. 103 f. und 411.
Vgl. BVerfG vom 19.11.1985, NJW 1986, 1533, 1534; BVerfG vom 09.05.1972, NJW 1972, 1504, 1506. — Vgl. auch BVerwG vom 05.07.1995, NVwZ-RR 1995, 241, 242; Degenhart, Staatsrecht I, Rn. 305, 309 und 342; Ramsauer, Die Assessorprüfung im Öffentlichen Recht, Rn. 30.56; Zippelius/Württemberger, Deutsches Staatsrecht, S. 103 f. und 411.
Vgl. Richardi, BetrVG, § 77 Rn. 71; Waltermann, RdA 2007, 257, 266. — Tendenziell a. A. Lobinger, Anm. zu AP Nr. 19 zu § 77 BetrVG 1972 Tarifvorbehalt.
Vgl. Waltermann, RdA 2007, 257, 262 f. — Vgl. auch Richardi, BetrVG, § 77 Rn. 67.
Vgl. auch BVerfG vom 19.11.1985, NJW 1986, 1533, 1534; BVerfG vom 09.05.1972, NJW 1972, 1504, 1506, 1507.
BVerfG vom 09.05.1972, NJW 1972, 1504, 1506.
BAG vom 12.12.2006, NZA 2007, 453, 455; v. Hoyningen-Huene, BetrVR, § 11 Rn. 47; Hromadka/Maschmann, ArbR 2, § 16 Rn. 362; Rolfs, StudKomm-ArbR, § 77 BetrVG Rn. 17.
v. Hoyningen-Huene, BetrVR, § 11 Rn. 47. — Vgl. auch Hromadka/Maschmann, ArbR 2, § 16 Rn. 363.
BAG vom 12.12.2006, NZA 2007, 453, 455; v. Hoyningen-Huene, BetrVR, § 11 Rn. 73; Hromadka/Maschmann, ArbR 2, § 16 Rn. 400.
v. Hoyningen-Huene, BetrVR, § 11 Rn. 50; Hromadka/Maschmann, ArbR 2, § 16 Rn. 365 f.
Vgl. hierzu v. Hoyningen-Huene, BetrVR, § 12 Rn. 10 ff.; Hromadka/Maschmann, ArbR 2, § 16 Rn. 364 ff.; Rolfs, StudKomm-ArbR, § 77 BetrVG Rn. 22.
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Ulrici, B. (2008). Ein treuloser Betriebsrat. In: Fallsammlung zum Schwerpunktbereich Arbeitsrecht. Juristische ExamensKlausuren. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-540-76850-0_8
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