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Psychodrama

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Organisationen in Bewegung bringen

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Das Psychodrama wurde in der ersten Hälfte des 20. Jh. von dem Arzt und Philosophen Jacob Levy Moreno (1889–1974) als Teil eines umfassenden Systems zur Analyse und Veränderung sozialer Systeme entwickelt. Das Psychodrama ist eines der interessantesten erfahrungs- und handlungsorientierten Verfahren, das sich zu Recht als vollwertiges systemisches Beratungsverfahren beschreiben lässt (vgl. Ameln 2006). Es bietet eine umfangreiche Palette kreativer Methoden und unzählige Möglichkeiten, das Vorgehen gezielt auf Beratungskontext, Auftrag und Klienten abzustimmen. Dennoch hat sich das Psychodrama bislang in der Beratungspraxis nur punktuell etablieren können. Die Ursachen hierfür sind vielfältig. Ein wichtiger Grund ist sicher der im Kontext von Organisationsberatung abschreckende Name. “Psycho„, das klingt für manche nach Seelenstriptease, und “Drama„ hat man in der täglichen Arbeit bereits genug.

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(2007). Psychodrama. In: Organisationen in Bewegung bringen. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-540-46529-4_10

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