Zusammenfassung
Mit dem Aufstieg neuer globaler Produktionsstrukturen erhält das Thema Vertrauen neue Bedeutung und Relevanz. Auf Basis des globalen „Informationsraums“ werden heute auch im Bereich der Kopfarbeit weltweit verteilte Arbeitsprozesse möglich. Vorreiter und „Enabler“ neuer globaler Geschäfts- und Produktionsmodelle ist die IT-Branche. Der Aufsatz argumentiert aus einer arbeitssoziologischen Perspektive dahingehend, dass der Vertrauensbegriff wichtige Impulse liefern kann, die dabei entstehenden globalen Kooperationsbeziehungen zu verstehen. Auf Basis einer umfangreichen Empirie wird rekonstruiert, dass Kooperation gerade im globalen Kontext die Frage nach dem Vertrauen bei der Zusammenarbeit der Beschäftigten immer wieder neu auf die Tagesordnung setzt. Es zeigt sich in der Praxis, dass Standortkonkurrenzen das Systemvertrauen unterminieren und so personale Vertrauensbeziehungen und die Kommunikation von Wissen blockiert werden. Das Thema Vertrauen ist deshalb zentraler Bestandteil eines notwendigen neuen Leitbilds nachhaltiger Globalisierung.
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Boes, A., Kämpf, T., Steglich, S. (2012). Global verteilte Kopfarbeit in der IT-Industrie: Arbeit und Vertrauen im globalen „Informationsraum“. In: Schilcher, C., Will-Zocholl, M., Ziegler, M. (eds) Vertrauen und Kooperation in der Arbeitswelt. VS Verlag für Sozialwissenschaften. https://doi.org/10.1007/978-3-531-94327-5_8
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