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Karriere und soziale Ungleichheit im journalistischen Feld: Die Feld-Habitus-Passung von Journalistenschülern

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Ungleichheit

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Zusammenfassung

Der vorliegende Beitrag stellt die Ungleichheitsdimensionen in der Personal- und Rekrutierungskultur journalistischer Organisationen aus kultursoziologischer Perspektive dar. Damit widmet er sich auf Basis einer empirischen Untersuchung der Erforschung jener sozialen Ungleichheiten, die bereits im schichtspezifischen Zugang zur Medien- Produktion und nicht erst in der Medien-Nutzung (Mossberger et al. 2006, 2008; Iske et al. 2004) entstehen.

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  1. Klarissa Lueg
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  1. Frankfurt, Deutschland

    Christian Stegbauer

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© 2012 VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden

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Lueg, K. (2012). Karriere und soziale Ungleichheit im journalistischen Feld: Die Feld-Habitus-Passung von Journalistenschülern. In: Stegbauer, C. (eds) Ungleichheit. VS Verlag für Sozialwissenschaften. https://doi.org/10.1007/978-3-531-94213-1_8

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