Advertisement

Differenz organisieren: Diversity zwischen Humanressource und Antidiskriminierung

  • Marcus Emmerich
  • Ulrike Hormel
Chapter
  • 8.9k Downloads

Zusammenfassung

Während der Heterogenitätsdiskurs seinen genuinen Problembezug der Lerngruppendiff erenzierung in Referenz auf das Interaktionssystem Unterricht fi ndet, entfalten erziehungswissenschaft liche Diversity-Ansätze ihre Plausibilität auf der Ebene der institutionell-organisatorischen Rahmenbedingungen schulischer und außerschulischer Bildung.

Preview

Unable to display preview. Download preview PDF.

Unable to display preview. Download preview PDF.

Copyright information

© Springer Fachmedien Wiesbaden 2013

Authors and Affiliations

  • Marcus Emmerich
    • 1
  • Ulrike Hormel
    • 2
  1. 1.Universität ZürichZürichSchweiz
  2. 2.Pädagogische Hochschule FreiburgFreiburgDeutschland

Personalised recommendations