Zusammenfassung
Kindergärten, Schulen, Verwaltungen, Unternehmen, Diskotheken, Polizei oder Universitäten – unser soziales Leben bewegt sich von Anbeginn an in Organisationen, die wiederum sehr unterschiedliche gesellschaftliche Aufgaben erfüllen: Wir lernen in Schulen, vergnügen uns in Diskotheken, verdienen unser Geld in Unternehmen.
This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Preview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Literatur
Aulenbacher, Brigitte/Riegraf, Birgit (Hg) (2010): Feministische Studien, H. 1, Organisation, Geschlecht, soziale Ungleichheiten. Feministische Studien
Bologh, Roslyn Wallach (1990): Love or Greatness, Max Weber and masculine thinking – A feminist Inquiry, London
Calás, B. Marta/Smircich, Linda (1996): From The Woman’s’ Point of View: Feminist Approaches to Organisation Studies“, Handbook Organisation Studies, London
Calás, Martha B./Smircich, Linda (2009): Feminist Perspectives on Gender in Organizational Research: What Is and Is Yet to Be. In: David Buchanan/Bryman, Alan (Eds.): Handbook of Organizational Research Methods, London
Deters, Magdalena (1995): Sind Frauen vertrauenswürdig? Vertrauen, Rationalität und Macht: Selektionsmechanismen in modernen Arbeitsorganisationen. In: Wetterer, Angelika (Hg): Die soziale Konstruktion von Geschlecht in Professionalisierungsprozessen, Frankfurt a. Main, S. 85-100
Deters, Magdalena (1997): Vertrauen und Rationalität: berufliche Chancen für Frauen? In: Aulenbacher, Brigitte/Siegel, Tilla (Hg): Diese Welt wird völlig anders sein. Denkmuster der Rationalisierung, Pfaffenweiler, S. 139-155.
Gildemeister, Regine/Wetterer, Angelika (Hg) (2007): Erosion oder Reproduktion geschlechtlicher Differenzierungen? Widersprüchliche Entwicklungen in professionalisierten Berufsfeldern und Organisationen, Münster
Hearn, Jeff/Parkin, Wendy (1987): „Sex“ at „Work“: The Power and Paradox of Organization Sexuality, Brighton
Hofbauer, Johanna/Holtgrewe, Ursula (2009): Geschlechter organisieren – Organisationen gendern. Zur Entwicklung feministischer und geschlechtersoziologischer Reflexion über Organisationen. In: Aulenbacher, Brigitte/Wetterer, Angelika (Hg): Arbeit. Perspektiven und Diagnosen der Geschlechterforschung, Münster, S. 64-81
Kanter, Rosabeth M. (1977): Men and Women of the Corporation, New York
Müller, Ursula (1993): Sexualität, Organisation und Kontrolle. In: Aulenbacher, Brigitte/Goldmann, Monika (Hg): Transformationen im Geschlechterverhältnis, Beiträge zur industriellen und gesellschaftlichen Entwicklung, Frankfurt/New York, S. 97-114
Ortmann, Günther/Sydow, Jörg/Türk, Klaus (Hg): Theorien der Organisation. Die Rückkehr der Gesellschaft, Münster
Statistisches Bundesamt 2010: Gender Pay Gap 2008: Deutschland weiterhin eines der Schlusslichter in der EU, Pressemitteilung Nr.079 vom 05.03.2010, http://www.destatis.de/jetspeed/portal/cms/Sites/destatis/Internet/DE/Presse/pm/2010/03/PD10__079__621,templateId=renderPrint. psml
Tacke, Veronika (Hg) (2007): Netzwerk und Geschlecht – im Kontext. In: Weinbach, Christine (Hg): Geschlechtliche Ungleichheit in systemtheoretischer Perspektive, Wiesbaden, S. 165-189.
Witz, Anne/Savage, Mick (1992): Theoretical Introduction: The Gender of Organization. In: Savage, Mick/Witz, Anne (Eds.): Gender and Bureaucracy, Oxford 1992, pp.3-65
Author information
Authors and Affiliations
Editor information
Editors and Affiliations
Rights and permissions
Copyright information
© 2013 Springer Fachmedien Wiesbaden
About this chapter
Cite this chapter
Müller, U., Riegraf, B., Wilz, S. (2013). Ein Forschungs- und Lehrgebiet wächst: Einführung in das Thema. In: Müller, U., Riegraf, B., Wilz, S. (eds) Geschlecht und Organisation. Geschlecht und Gesellschaft, vol 45. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-531-94093-9_1
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-531-94093-9_1
Published:
Publisher Name: Springer VS, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-531-14308-8
Online ISBN: 978-3-531-94093-9
eBook Packages: Humanities, Social Science (German Language)