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Handbuch Organisationstypen pp 381–400Cite as

Internetorganisationen

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Zusammenfassung

Diesem Beitrag ist vorauszuschicken, dass es seinen Gegenstand als Organisationstypus eigentlich nicht gibt. Anders als die Wissenschaft, das Recht oder die Wirtschaft ist das Internet kein separates Funktionssystem, in dem entlang einer Leitunterscheidung in und durch Organisationen kommuniziert und entschieden würde. Für organisationssoziologische Zwecke ist die Rede vom Internet ein Kürzel für einen Verbund von Informations- und Kommunikationstechnologien, die bekanntlich vielfältigste Nutzung innerhalb und außerhalb von Organisationen fast jeglicher Art ermöglichen. Damit entstehen neue und erweiterte Möglichkeiten für Organisationen, sich zu vernetzen und sogar andere Akteure wie Individuen, communities oder soziale Bewegungen in solche Netzwerke einzubeziehen.

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Authors and Affiliations

  1. Universität Duisburg, Duisburg

    Dr. rer. pol. Ursula Holtgrewe (Wissenschaftliche Mitarbeiterin)

Authors
  1. Dr. rer. pol. Ursula Holtgrewe
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Editors and Affiliations

  1. Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät, Universität Potsdam, Potsdam

    Maja Apelt (Professorin für Organisations- und Verwaltungssoziologie) (Professorin für Organisations- und Verwaltungssoziologie)

  2. Fakultät für Soziologie, Universität Bielefeld, Bielefeld

    Veronika Tacke (Professorin für Organisationssoziologie) (Professorin für Organisationssoziologie)

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Holtgrewe, U. (2012). Internetorganisationen. In: Apelt, M., Tacke, V. (eds) Handbuch Organisationstypen. VS Verlag für Sozialwissenschaften. https://doi.org/10.1007/978-3-531-93312-2_19

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  • Publisher Name: VS Verlag für Sozialwissenschaften

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