Zusammenfassung
Menschen im erwerbsfähigen Alter verbringen durchgängig oder abschnittsweise einen großen Teil ihres Lebens im Beruf. Hier vollziehen sich Leistungsabforderung, Leistungseinsatz und Leistungserbringung, Prozesse der Vergesellschaftung und Vergemeinschaftung (G. Simmel, M. Weber), ergeben sich Chancen der Lebensgestaltung und Sinnstiftung wie auch Risiken des Gesundheitsverschleißes und sinnentleerter Arbeit.
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Slesina, W., Bohley, S. (2011). Gesundheitsförderung und Prävention in Settings: Betriebliches Gesundheitsmanagement. In: Schott, T., Hornberg, C. (eds) Die Gesellschaft und ihre Gesundheit. VS Verlag für Sozialwissenschaften. https://doi.org/10.1007/978-3-531-92790-9_34
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Online ISBN: 978-3-531-92790-9
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