Zusammenfassung
Menschen, deren Arbeitsergebnis in einem hohen Maße davon abhängig ist, wie sie ihre Beziehungen zu Anderen gestalten, benötigen einen Raum der Reflexion. Wenn es also darum geht, konstruktive Arbeitsbeziehungen aufzubauen und zu erhalten oder ein Vertrauensverhältnis zu etablieren, um letztlich erfolgreich zu sein, dann macht es Sinn, sich auch damit zu beschäftigen. Dieser Reflexions- Raum gehört dann zur Professionalisierung der Arbeitstätigkeit. Insbesondere bei den ständig steigenden Anforderungen in unserer Arbeitsgesellschaft wird es immer wichtiger, Menschen für eine Beteiligung an der Vertretung ihrer eigenen Interessen zu gewinnen.
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Literatur
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Kunkel-van Kaldenkerken, R., van Kaldenkerken, C., Legler, S. (2011). Konfliktfähiger werden – Unterstützung bei Machtkämpfen. In: Tietel, E., Kunkel, R. (eds) Reflexiv-strategische Beratung. VS Verlag für Sozialwissenschaften. https://doi.org/10.1007/978-3-531-92788-6_5
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