Zusammenfassung
Im Fokus der beiden vorangegangenen Kapitel stand die Darstellung des Umfangs und der zeitlichen Entwicklung der internationalen Migration Deutscher, vor allem im Hinblick auf ihre Qualifikation. Diese Kapitel haben deutlich gezeigt, dass deutsche Auswanderer eine zunehmend positiv selektierte Gruppe darstellen, und dass sich gleichzeitig unter den Rückwanderern ein ähnlich hoher Anteil an Hochqualifizierten findet. Ob von einem Verlust, Gewinn oder ausgeglichenen Verhältnis an Humankapital für Deutschland durch Migration und Remigration ausgegangen werden kann, ist zusammen mit den soziostrukturellen Merkmalen der Wandernden davon abhängig, wie viele Personen dauerhaft im Ausland verbleiben. In diesem Kapitel wird daher der Frage der Dauerhaftigkeit der Migrationsentscheidung nachgegangen, um Aussagen über einen möglichen Verlust oder Gewinn von hochqualifizierten Deutschen treffen zu können. Einige Studien deuten darauf hin, dass Rückwanderung in einem Alter stattfindet, in dem die im Zielland erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten nur noch für einen begrenzen Zeitraum dem Arbeitsmarkt des Ziellandes zur Verfügung stünden. Einhergehend mit der Analyse der Dauerhaftigkeit wird daher der Frage des Rückwanderungsalters nachgegangen.
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© 2010 VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
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Ette, A., Sauer, L. (2010). Gegangen, um zu bleiben? Die Dauerhaftigkeit der Auswanderung deutscher Staatsbürger. In: Auswanderung aus Deutschland. VS Verlag für Sozialwissenschaften. https://doi.org/10.1007/978-3-531-92465-6_7
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-531-92465-6_7
Publisher Name: VS Verlag für Sozialwissenschaften
Print ISBN: 978-3-531-15869-3
Online ISBN: 978-3-531-92465-6
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