Zusammenfassung
In diesem Kapitel wird das Phänomen ‚Coaching’ im Ganzen ausführlich beschrieben. Dazu wird zunächst auf den Ursprung des Coachings sowie die Definition des Coachingbegriffs eingegangen und eine Abgrenzung zur Psychotherapie, Supervision und zu traditionellen Seminaren und Trainings vorgenommen. Da eine allgemein einheitliche Coachingdefinition nicht existiert, kann den detaillierten Ausführungen zum Thema ‚Coaching’, entgegen dem üblichen Vorgehen, hier jedoch keine verbindliche allgemeine Begriffsklärung vorangestellt werden. Ein guter Überblick über das, was heute insgesamt unter Coaching verstanden wird, kann dennoch durch die Aufzählung vielfältiger Coachingdefinitionen gewährt werden. Aus der Gesamtheit dieser zitierten Definitionen wird bereits zu Beginn dieses Kapitels deutlich, dass Coaching insgesamt durch eine bemerkenswerte Vielfalt und zudem auch Uneinheitlichkeit im Begriffsverständnis und in der Anwendung geprägt ist. Zugleich zeigen sich aber auch einige Übereinstimmungen zu bedeutenden Merkmalen des Coachings.
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© 2010 VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
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Schiessler, B. (2010). Was ist Coaching?. In: Coaching als Maßnahme der Personalentwicklung. VS Verlag für Sozialwissenschaften. https://doi.org/10.1007/978-3-531-92389-5_2
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-531-92389-5_2
Publisher Name: VS Verlag für Sozialwissenschaften
Print ISBN: 978-3-531-17507-2
Online ISBN: 978-3-531-92389-5
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