Die paradoxen Auswirkungen des kanadischen Multikulturalismus auf Diskurse über symbolische Exklusion

Zusammenfassung

In diesem Beitrag wird untersucht, wie in Kanada lebende ImmigrantInnen symbolische Exklusion mit Bezug auf „race“ oder Kultur erfahren und interpretieren. Der Schwerpunkt liegt auf symbolischer Exklusion am Arbeitsplatz und auf dem Umgang mit diesen Erfahrungen im Verlauf einer bildungs- und berufsbiographischen Entwicklung. Obwohl Kanada vielfach als „one of the most multicultural countries“ (Banting 2005, S. 107) dargestellt wird, zeigt sich in den von uns in Kanada geführten narrativen Interviews – paradoxerweise – ein höherer Grad an Beschwerden über soziale Exklusion und institutionelle Diskriminierung als in der für diesen Aufsatz als Kontrastfall gewählten Einzelfallstudie aus Großbritannien.