Skip to main content

Authentizität ist unerwünscht. Corporate Speaking aus Sicht der Beratungspraxis

  • Chapter
Personalisierung der Organisationskommunikation
  • 5443 Accesses

Zusammenfassung

So lange es Originale gibt, so lange gibt es Doubles, und fast so lange auch Wettbewerbe der Doubles. Seit Jahrzehnten schon gibt es Elvis-Presley-Contests. Die gab es schon zu seinen Lebzeiten, und eines Tages nahm Elvis in Las Vegas selber teil. Er erreichte einen beachtlichen vierten Platz. Drei Doubles schienen dem Publikum authentischer.

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this chapter

Chapter
USD 29.95
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
eBook
USD 59.99
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
Softcover Book
USD 79.99
Price excludes VAT (USA)
  • Compact, lightweight edition
  • Dispatched in 3 to 5 business days
  • Free shipping worldwide - see info

Tax calculation will be finalised at checkout

Purchases are for personal use only

Institutional subscriptions

Preview

Unable to display preview. Download preview PDF.

Unable to display preview. Download preview PDF.

Literatur

  • Bazil, Vazrik (2005): Impression Management. Wiesbaden: Gabler.

    Google Scholar 

  • Bazil, Vazrik/Wöller, Roland (Hrsg.) (2008): Rede als Führungsinstrument. Wirtschaftsrhetorik für Manager – ein Leitfaden. Wiesbaden: Gabler.

    Google Scholar 

  • Brauer, Gernot (2005): Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Konstanz: UVK.

    Google Scholar 

  • Deekeling, Egbert/Barghop, Dirk (Hrsg.) (2003): Kommunikation im Corporate Change. Maßstäbe für eine neue Managementpraxis. Wiesbaden: Gabler.

    Google Scholar 

  • Deekeling, Egbert/Arndt, Olaf (2006): CEO-Kommunikation. Frankfurt/M., New York: Campus.

    Google Scholar 

  • Die Akademie (Hrsg.) (2004). Statuten. Interne Publikation. Bad Harzburg.

    Google Scholar 

  • Eisenegger, Mark (2005): Reputation in der Mediengesellschaft. Wiesbaden: VS Verlag.

    Google Scholar 

  • Fischer-Lichte, Erika/Horn, Christian/Pflug, Isabel/Warstat, Matthias (Hrsg.) (2007): Inszenierung von Authentizität. 2. Aufl. Tübingen, Basel: A. Francke.

    Google Scholar 

  • Gaines-Ross, Leslie (2003): CEO Capital. A Guide to Building CEO Reputation and Company Success. Hoboken: Wiley & Sons.

    Google Scholar 

  • Geißner, Hellmut K./Leuck, Hans-Georg/Schwandt, Bernd/Slembek, Edith (2002): Gesprächsführung _ Führungsgespräche. 2. Aufl. St. Ingbert: Röhrig.

    Google Scholar 

  • Graf, H. W. (2004): Über Authentizität. In: Zeitreport des Deutschen Bundesverband für Steuer-, Finanz- und Sozialpolitik e.V.

    Google Scholar 

  • Gutenberg, Norbert (Hrsg.) (1999): Rhetorik der Wirtschaft _ Wirtschaft der Rhetorik. Tostedt: Signum.

    Google Scholar 

  • Kaminski, Mirko (2007): Authentizität als (PR-)Erfolgsstrategie. http://www.pr-guide.de/index.php?id=194&tx_ttnews%5Btt_news%5D=1129&tx_ttnews%5BbackPid%5D=251&cHash=4d91ff2cd1 (30.5.2007).

  • Kocks, Klaus (2003): Die Gaukler des Authentischen: In: Jahrbuch des Instituts für Soziale Ethnologie. Zürich.

    Google Scholar 

  • Mair, Judith/Becker, Silke (2005): Fake for real. Über die private und politische Taktik des So-tunals-ob. Frankfurt u. New York: Campus.

    Google Scholar 

  • Pabst-Weinschenk, Marita (Hrsg.) (2004): Grundlagen der Sprechwissenschaft und Sprecherziehung. München, Basel: UTB.

    Google Scholar 

  • Petersen, Thomas (2005): PR Arbeit in der Antike. München: Langen Müller.

    Google Scholar 

  • Repräsentanz Expert (Hrsg.) (2004): Corporate Speaking. Auftritte des Spitzenmanagements. Positionierung, Executive Coaching, Dresscode. Bonn: InnoVatio.

    Google Scholar 

  • Rosenfeld, Evelyn (2005): Authentizität: Der unterschätzte Erfolgsfaktor. http://www.businesswissen.de (5.7.2005).

  • Sandhu, Swaran (2003): Manager und Medien. Studie zur CEO-Kommunikation. Univ. Münster.

    Google Scholar 

  • Schatz, Roland/Wachtel, Stefan/Deekeling, Egbert/Schmidt, Klaus (2004): Corporate Speaking – Auftritte des Spitzenmanagements. Positionierung, Executive Coaching, Dresscode. Bonn: Innovatio.

    Google Scholar 

  • Schwertfeger, Bärbel (2002): Die Bluff-Gesellschaft. Weinheim: Wiley Germany.

    Google Scholar 

  • Sennett, Richard (1983): Verfall und Ende des öffentlichen Lebens. Die Tyrannei der Intimität. Frankfurt/M.: Suhrkamp.

    Google Scholar 

  • Sloterdijk, Peter (2005): Im Weltinnenraum des Kapitals. Frankfurt/M.: Suhrkamp.

    Google Scholar 

  • Sollmann, Ulrich (2006): www.charismakurve.de.

  • Wachtel, Stefan (2003a): Rhetorik und Public Relations. Mündliche Kommunikation von Issues. München: Gerling Akademie.

    Google Scholar 

  • Wachtel, Stefan (2003b): Corporate Speaking. CEO-Kommunikation und rhetorische Kompetenz. In: Deekeling/Barghop (2003): 65-83.

    Google Scholar 

  • Wachtel, Stefan (2004a): Was ist Corporate Speaking. In: Schatz/Wachtel/Deekeling/Schmidt (2004): 9-18.

    Google Scholar 

  • Wachtel, Stefan (2004b): Wirtschaftsrhetorik. In: Schatz/Wachtel/Deekeling/Schmidt (2004): 71-79.

    Google Scholar 

  • Wachtel, Stefan (2004c): Corporate Speaking. Mündliche Kommunikation in der Wirtschaftsrhetorik. In: Pabst-Weinschenk (2004): 338-339.

    Google Scholar 

  • Wachtel, Stefan (2006): Authentisch! Besser nicht. In: Handelsblatt, 18.3. 2006.

    Google Scholar 

  • Wachtel, Stefan (2007): „Die Rede muss zur Marke passen.“ In: Harvard Businessmanager. 5/2007. 28-31.

    Google Scholar 

  • Wachtel, Stefan (2008): Corporate Speaking. In: Bazil/Wöller (2008): 91-102.

    Google Scholar 

  • Welch, Jack/Welch, Suzy (2007): Erfolg durch Authentizität. In: Wirtschaftswoche, 21.5.2007.

    Google Scholar 

  • www.ceokommunikation.de

  • www.wikipedia.de

Download references

Authors

Editor information

Mark Eisenegger Stefan Wehmeier

Rights and permissions

Reprints and permissions

Copyright information

© 2010 VS Verlag für Sozialwissenschaften | GWV Fachverlage GmbH

About this chapter

Cite this chapter

Wachtel, S. (2010). Authentizität ist unerwünscht. Corporate Speaking aus Sicht der Beratungspraxis. In: Eisenegger, M., Wehmeier, S. (eds) Personalisierung der Organisationskommunikation. VS Verlag für Sozialwissenschaften. https://doi.org/10.1007/978-3-531-91904-1_17

Download citation

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-531-91904-1_17

  • Publisher Name: VS Verlag für Sozialwissenschaften

  • Print ISBN: 978-3-531-16023-8

  • Online ISBN: 978-3-531-91904-1

  • eBook Packages: Humanities, Social Science (German Language)

Publish with us

Policies and ethics