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Einkommensfolgen von Betriebsmobilität und -Stabilität

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Arbeitsmarkt und Sozialpolitik

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Auszug

Von Beschäftigten werden heute zunehmende Flexibilität und Mobilitätsbereitschaft gefordert; die Zeiten, in denen Beschäftigte ihr Berufsleben innerhalb eines Betriebes und innerhalb eines Berufsbildes verbringen, seien vorbei. Denn der neue Markt — so wird prognostiziert — wird von zunehmendem Wettbewerb und erhöhter Anpassungsgeschwindigkeit geprägt sein. Der zukünftige Arbeitsmarkt werde sich daher „durch die Aufhebung fester und dauerhafter Arbeitsbeziehungen, durch eine erhöhte Mobilität der Arbeitnehmer sowie durch die Notwendigkeit des lebenslangen Lernens“ auszeichnen (FiO 2/2000).

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Authors and Affiliations

  1. Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V. (ISF München), Deutschland

    Anne Hacket Dr. phil. (Arbeitsmarktsoziologin)

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  1. Anne Hacket Dr. phil.
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Hartmut Seifert Olaf Struck

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© 2009 VS Verlag für Sozialwissenschaften | GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden

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Hacket, A. (2009). Einkommensfolgen von Betriebsmobilität und -Stabilität. In: Seifert, H., Struck, O. (eds) Arbeitsmarkt und Sozialpolitik. VS Verlag für Sozialwissenschaften. https://doi.org/10.1007/978-3-531-91803-7_6

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  • Publisher Name: VS Verlag für Sozialwissenschaften

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