Zusammenfassung
Im letzten Kapitel wurde das Zusammentreffen von Teilnehmern thematisiert, die in unterschiedlichen, von außen in einen Konflikt hineingetragenen Positionen gefangen sind. Sie sind einerseits gefangen, weil ihnen diese Positionen zugeschrieben werden – und andererseits, weil ihre Identität als Mitglied einer Gruppe ihr Verhaltensspektrum einschränkt.
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© 2009 VS Verlag für Sozialwissenschaften | GWV Fachverlage GmbH
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Stegbauer, C. (2009). Die Entstehung der Organisation aus der Dynamik des positionalen Systems. In: Wikipedia. VS Verlag für Sozialwissenschaften. https://doi.org/10.1007/978-3-531-91691-0_9
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-531-91691-0_9
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Online ISBN: 978-3-531-91691-0
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