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Konfliktmanagement

  • Armin Klein
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Trotz größter Bemühungen aller Beteiligten, gemeinsam an der Realisierung einer Vision in einer Kultureinrichtung zu arbeiten, kann es immer wieder geschehen, dass massive Konflikte aufbrechen. Wichtig ist dabei zunächst das richtige Verständnis von „Konflikten“: Konflikte sind ein wichtiger Bestandteil des Lebens und nichts, dass es um jeden Preis zu vermeiden gilt. Gerade eine lebendige, zukunftsorientierte Kultureinrichtung lebt von der Auseinandersetzung, der Kritik und dem Konflikt, weil in ihr die verschiedensten Individuen mit den unterschiedlichsten Voraussetzungen, Vorstellung und Interessen zusammen kommen. Sie begreift Konflikte als Chance, sich weiter zu entwickeln.

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© VS Verlag für Sozialwissenschaften | GWV Fachverlage GmbH 2009

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  • Armin Klein

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