Auszug
Deutschland ist ein Land voll Bauchschmerzen. Alleinerziehende Mütter beschweren sich über zu wenig Kinderbetreuung, Nachtarbeiter können am Leben ihrer Familien kaum teilhaben, Lokomotivführer fühlen sich ungerecht entlohnt, die Generation Praktikum — gar nicht. All diese Phänomene werden öffentlich unter anderem unter dem Aspekt der Vereinbarkeit von Arbeit und Leben diskutiert. Dabei wird vor allem die Frage gestellt „Wie kann die Vereinbarung von Arbeit und Leben verbessert werden?“ Dass bei dieser breiten Extension des Begriffs die Frage „Was ist eigentlich die Vereinbarung von Arbeit und Leben?“ selten gestellt wird, ist aus unserer Sicht erstaunlich: Denn wie sollen Leitbilder, Modelle oder Ideen für eine bessere Vereinbarung von Arbeit und Leben entwickelt werden, wenn der Begriff nicht klar definiert ist? Eben jene selten gestellte Frage ist deshalb die Forschungsfrage dieses Beitrages.
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Heemsoth, T., Wratil, C. (2008). Diagnose Grenznutzen — Die Vereinbarkeit von Arbeit und Leben aus ökonomischer Perspektive am Beispiel der Klinikärzte. In: Mittelpunkt Mensch. VS Verlag für Sozialwissenschaften. https://doi.org/10.1007/978-3-531-91062-8_9
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