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Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben bei der Gestaltung flexibler Arbeitszeiten

Agentenbasierter Ansatz zur Modellierung und Simulation persönlicher Präferenzen, beispielhaft aufgezeigt am Krankenhausbereich

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Auszug

Trotz der allgemein relativ hohen Arbeitslosigkeit in unserer Gesellschaft stellt sich die Beschäftigungssituation in bestimmten Berufsgruppen anders dar: Hier besteht ein Mangel an Arbeitskräften, der im Laufe der Zeit noch zunehmen wird. Dies bedeutet, dass Arbeitnehmer, die bereits beruflich überlastet sind, immer noch mehr Arbeit leisten müssen.

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Gamber, T., Börkircher, M. (2008). Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben bei der Gestaltung flexibler Arbeitszeiten. In: Mittelpunkt Mensch. VS Verlag für Sozialwissenschaften. https://doi.org/10.1007/978-3-531-91062-8_10

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