Zusammenfassung
Durch die Feinanalyse der Dokumente konnte für den Kompetenzdiskurs eine Phänomenstruktur herausgearbeitet werden, die sich durch drei Kernelemente auszeichnet: die Art und Weise der Konzeptionalisierung von Kompetenz, das diskursiv entfaltete Menschenbild und die Kontextualisierung des Diskurses. Diese Elemente der Phänomenstruktur ließen sich soweit dimensionalisieren, dass sich zwei verschiedene Diskursstränge abzeichneten: der strukturellnormative und der individual-dispositive Kompetenzdiskurs. Die wichtigsten Aspekte der Erkenntnisse der Feinanalyse sind im folgenden Schaubild festgehalten:
This is a preview of subscription content, log in via an institution.
Buying options
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Learn about institutional subscriptionsPreview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Rights and permissions
Copyright information
© 2008 VS Verlag für Sozialwissenschaften | GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden
About this chapter
Cite this chapter
(2008). Vergleichende Diskussion der Ergebnisse. In: Kompetenzdiskurs und Bewerbungsgespräche. VS Verlag für Sozialwissenschaften. https://doi.org/10.1007/978-3-531-91046-8_6
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-531-91046-8_6
Publisher Name: VS Verlag für Sozialwissenschaften
Print ISBN: 978-3-531-16022-1
Online ISBN: 978-3-531-91046-8
eBook Packages: Humanities, Social Science (German Language)