Marktgesteuerte Alterssicherung

Auszug

Im Frühjahr 2007 sah es einen Moment lang so aus, als würden die deutschen Gewerkschaften das Gesetzgebungsverfahren zur „Rente mit 67“ zum Anlass nehmen, um die Zukunft der Alterssicherung grundsätzlich zu problematisieren. Wut und Empörung über die anstehenden Leistungskürzungen für künftige Rentner/innen mobilisierten damals mehrere hunderttausend Beschäftigte, was angesichts zunehmender Arbeitsbelastungen durch ständige Produktivitätssteigerungen und schwindender Sozialversicherungspflichtiger, angemessen entlohnter Beschäftigungsmöglichkeiten für Über-50-Jährige nicht überrascht. Der sog. Eckrentner, der nach 45 Beitragsjahren seine volle Rente in guter Gesundheit genießen kann, ist längst nur noch eine statistische Randgröße. Die Mehrheit der Beschäftigten wechselt vor dem offiziellen Renteneintrittsalter u.a. aus gesundheitlichen Gründen, wegen Arbeitslosigkeit und/oder über betriebliche Sozialpläne in den Ruhestand und muss dabei häufig drastische Abschläge in Kauf nehmen. Allerdings half weder die berechtigte Empörung noch die Ankündigung des DGB, die „Rentenfrage“ bis zum kommenden Bundestagswahlkampf zu thematisieren. Von der parlamentarischen Mehrheit, den Wirtschaftverbänden und in den Massenmedien wurde die jüngste Reform als unausweichlich dargestellt und angesichts der „demografischen Alterung“ unserer Gesellschaft sogar als gerecht gepriesen. Postwendend wurden tiefer gehende Reformen angemahnt, die in den kommenden Jahren realisiert werden sollen.