Messung psychosozialer Arbeitsbelastungen

Auszug

Nachdem die Berufsstruktur der vier Job-Exposure-Matrizen gebildet war, musste sie mit Inhalt gefüllt werden. Zur Messung psychosozialer Arbeitsbelastungen wurde auf das bereits beschriebene Modell beruflicher Gratifikationskrisen zurückgegriffen. Hierzu liegt eigentlich ein standardisiertes Fragebogeninstrument. vor, dieser Test⁶⁷ war aber in keiner der vier BIBB/IAB-Erhebungen eingesetzt worden. Daher war es nötig, aus den in den Erhebungen vorhandenen Fragen neue Messinstrumente zu konstruieren, die als valide Stellvertreter für den in zahlreichen Studien verwendeten Originalfragebogen dienen konnten. In Ermangelung eines deutschen Fachbegriffs werden die für die Matrizen nachträglich konstruierten Instrumente als Proxy-Messung oder Proxy-Instrument bezeichnet, eine eingedeutschte Version der in der englischsprachigen Literatur verwendeten Bezeichnung ‘proxy-measure’ (z.B.: Palle, Goode, Montanes-Rodriguez, Koonin 2004; Peter et al. 2002). Die Entwicklungsschritte für die Proxy-Instrumente glichen denen, die auch bei der Entwicklung eines neuen Fragebogens hätten durchlaufen werden müssen. Die Vorteile gegenüber einer Neuentwicklung waren aber, dass ein geprüftes Instrument als Orientierungshilfe vorlag und Proxy-Messungen des Modells bereits in anderen Studien erfolgreich verwendet wurden. Diese beiden Referenzen bildeten den Ausgangspunkt der Instrumentenentwicklung in diesem Projekt, entsprechend beginnt dieses Kapitel mit einer Beschreibung der Messung des Modells beruflicher Gratifikationskrisen. Es folgt dann die Erläuterung, wie die Proxy-Instrumente für die JEMs im Einzelnen aufgebaut sind.