Zusammenfassung
Werte, Ethik und Moral sind Themen, die sich in der öffentlichen Verwaltung seit einigen Jahren zunehmender Aufmerksamkeit erfreuen. Empirische Untersuchungen darüber, welche Werte im öffentlichen Dienst vorherrschen, werden ebenso angestellt wie normative Überlegungen, welche Werte man denn überhaupt für wünschenswert hält. Schließlich folgt aus beiden Fragen die Überlegung, wie man den Soll- und den Ist-Zustand am besten in Einklang bringen kann, was also zu tun ist, damit die Werte, die man für die richtigen hält, auch tatsächlich verinnerlicht und umgesetzt werden. Über alle drei Fragen, welche Werte es gibt, welche es geben sollte, und wie man die richtigen Werte am besten vermittelt, gibt es in Theorie und Praxis höchst kontroverse Auffassungen.
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Literatur
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© 2005 VS Verlag für Sozialwissenschaften/GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden
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Behnke, N. (2005). Alte und neue Werte im öffentlichen Dienst. In: Blanke, B., von Bandemer, S., Nullmeier, F., Wewer, G. (eds) Handbuch zur Verwaltungsreform. VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-531-90340-8_28
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-531-90340-8_28
Publisher Name: VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-8100-4082-4
Online ISBN: 978-3-531-90340-8
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