Auszug
Organisationen sind sowohl das Ergebnis des menschlichen Dranges nach Zusammenleben mit anderen Menschen als auch die Folge der Differenzierung gesellschaftlicher Funktionen; sie sind ein spezieller Typ sinnhafter, hierarchisch gegliederter Kommunikationssysteme und haben eine normative Struktur (Morel 1986). Normen, gesellschaftliche Erwartungen und das Interesse der Beteiligten am guten Funktionieren der Organisation halten die Menschen in ihren zusammen. Das gilt füur Organisationen jedweder Art, also auch für pädagogische.
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© 2007 VS Verlag für Sozialwissenschaften | GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden
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(2007). Organisationsbezogenes Wissensmanagement. In: Wissensmanagement. VS Verlag für Sozialwissenschaften. https://doi.org/10.1007/978-3-531-90306-4_4
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