Auszug
London ist das wichtigste europäische Finanzzentrum und hat im weltweiten Vergleich die meisten ausländischen Bankensitze (vgl. Corporation of London 2003). Hier konzentriert sich der internationale Finanzbereich in so genannten lokalen Clustern: im Westend, den Docklands und in besonderem Maße in dem zentralen Stadtteil City of London (vgl. G. A. S. Cook et al. 2003). Die Internationalität in der City ist unübersehbar, an nahezu jedem Gebäude hängen Unternehmensschilder von ausländischen Banken und Versicherungen, so dass es nicht überrascht, dass hier ca. 40 % aller Beschäftigten für ausländische Unternehmen arbeiten (vgl. Corporation of London 2003). Diese Dienstleistungsbeschäftigten kommen nicht nur aus Großbritarmien in die City of London, ein bedeutender Teil wandert oder besser fliegt über den nahe gelegenen City Airport, über Heathrow, Stansted oder Luton aus verschiedenen Ländern der Welt ein, um sich für die Arbeit in der City in London niederzulassen. Diese hoch qualifizierten ArbeitsmigrantInnen leben und arbeiten nur für einen begrenzten Zeitraum in London. Wenn der Arbeitsvertrag erfüillt bzw. das Projekt beendet ist, ziehen sie für die Arbeit wieder in eine andere Stadt. Ihre Aufgabe ist es, den Transfer von Kapital und spezifischem Wissen zwischen den Finanzzentren zu vermitteln (vgl. J. V. Beaverstock 2002, 2003) und somit die Ausweitung internationaler Untemehmens und Bankennetzwerke zu begleiten (vgl. A. M. Findlay et al. 1996).
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Meier, L. (2006). Den Ort spüren, Distanz erfahren -Irritationen der alltäglichen Handlungen deutscher Finanzbeschäftigter in London. In: Kreutzer, F., Roth, S. (eds) Transnationale Karrieren. VS Verlag für Sozialwissenschaften. https://doi.org/10.1007/978-3-531-90283-8_12
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Online ISBN: 978-3-531-90283-8
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