Auszug
Die Arbeitsfelder, Arbeitsformen und AdressatInnen der Sozialen Arbeit haben sich in den letzten zehn Jahren weiter ausdifferenziert und vervielfältigt. Neben Tätigkeiten in den klassischen Arbeitsfeldern (Jugend- und Sozialhilfe) bewältigen SozialarbeiterInnen heute auch Aufgaben wie Personalentwicklung, interkulturelles Training für mittlere Führungskräfte gro\er Unternehmen, Quartiers- und Fallmanagement. Mit der Erweiterung der Arbeitsfelder sind das Handlungswissen und die damit verbundenen handlungspraktischen Vorschläge bzw. Handlungsregeln oder Techniken gewachsen. Allerdings fehlen bislang Konzepte zur Integration dieser Wissensbestände, die unterschiedlichen wissenschaftlichen Quellen entstammen.
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Meinhold, M. (2006). Biografisches Fallverstehen. In: Galuske, M., Thole, W. (eds) Vom Fall zum Management. VS Verlag für Sozialwissenschaften. https://doi.org/10.1007/978-3-531-90211-1_4
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