Auszug
Die Organisationstheorie beschäftigt sich in der Regel mit der Frage, wie „die Gesellschaft“ auf die Organisationen „wirkt“, wie Strukturen von Organisationen ihrer relevanten gesellschaftlichen Umgebung angepasst sein müssen. Üblicherweise wird dabei die Perspektive der Organisatoren übernommen. Im Mittelpunkt steht das Problem, in welcher Weise die Organisation von der „Gesellschaft“ abhängt, wie sie durch diese bestimmt wird und wie eine Organisation auf die so verstandene Gesellschaft einwirken kann. Diese traditionelle, eher managementorientierte Organisationsforschung verwendet typischerweise die Kausalitätsfigur, urn zu versuchen, Organisationstechnologien zu entwickeln, die sich dieses Kausalitätsschemas, nun technologisch gewendet, bedienen (A ist die Ursache von B, also soll A B bewirken). Für diese Konzeption ist Gesellschaft Umwelt der Organisation.
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© 2006 VS Verlag für Sozialwissenschaften/GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden
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Türk, K., Lemke, T., Bruch, M. (2006). Zum Verhältnis von Organisation und Gesellschaft. In: Organisation in der modernen Gesellschaft. Organisation und Gesellschaft. VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-531-90152-7_2
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-531-90152-7_2
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Publisher Name: VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-531-33752-4
Online ISBN: 978-3-531-90152-7
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