Zusammenfassung
Seit den 1970er Jahren können wir ein kontinuierliches Bemühen der Wissenschaftspolitik konstatieren, nicht nur Universitäten, sondern auch die deutsche außerhochschulische Forschung familienfreundlicher zu gestalten. Diese Politik ging mit eigenen Instrumenten der Forschungseinrichtungen zur Sicherung der Gleichstellung der Geschlechter und mit Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie einher (Matthies und Zimmermann 2010).
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Graf, P., Reißner, J. (2013). Vereinbarkeit von Beruf und Familie in der außerhochschulischen Forschung – Gender-Excellence oder bloßer Imagefaktor?. In: Dautzenberg, K., Fay, D., Graf, P. (eds) Aufstieg und Ausstieg. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-531-19709-8_7
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Publisher Name: Springer VS, Wiesbaden
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Online ISBN: 978-3-531-19709-8
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