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Streik und Aussperrung

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Handbuch Gewerkschaften in Deutschland

Zusammenfassung

Streik und Aussperrung bezeichnen begrifflich diejenigen Kampfinstrumente, die Arbeitnehmern und Arbeitgebern zur Verfügung stehen, um ihren jeweiligen Interessen im Zuge gemeinsamer Verhandlungen über Einkommens- und Arbeitsbedingungen Gehör zu verschaffen. Im internationalen Vergleich betrachtet, fallen Streik- und Aussperrungsraten in Deutschland weit geringer aus als in vielen anderen Industrienationen. Ein Grund dafür ist nicht zuletzt in der bundesdeutschen Tradition der Sozialpartnerschaft zu sehen, die statt auf ein Gegeneinander auf ein Miteinander von Arbeit und Kapital unter Betonung ihrer gemeinsamen Interessen setzt. Dennoch gehören auch Streik und Aussperrung als Ultima Ratio zum Repertoire der Akteure, denen die inhaltliche Ausgestaltung deutscher Arbeitsbeziehungen obliegt.

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Literatur

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  1. Bonn, Deutschland

    Prof. Dr. Friedhelm Boll

  2. Berlin, Deutschland

    Dr. Viktoria Kalass

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  1. Universität Kassel, Kassel, Germany

    Wolfgang Schroeder

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Boll, F., Kalass, V. (2014). Streik und Aussperrung. In: Schroeder, W. (eds) Handbuch Gewerkschaften in Deutschland. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-531-19496-7_21

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