Zusammenfassung
Prognosen zufolge ist in Deutschland mit einem zunehmenden Mangel an Fachkräften auf dem Arbeitsmarkt zu rechnen. So prognostizieren Fuchs und Zika (2010) für die nächsten Jahre eine deutliche Unterbeschäftigung; das IAB hat in unterschiedlichen Veröffentlichungen darauf hingewiesen, dass sich der Fachkräftemangel in Deutschland zu einem gewichtigen Problem entwickeln kann. Der Deutsche Industrie- und Handelskammertag (DIHK) rechnet damit, dass in 15 Jahren bis zu fünf Millionen Arbeitskräfte in Deutschland fehlen, und hat daher für 2011 das Jahresthema „Gemeinsam für Fachkräfte“ ausgerufen (DIHK 2011); Bundesarbeitsagentur- Chef Weise spricht von einer Lücke von sechs bis sieben Millionen Fachkräften bis 2025 und fordert zwei Millionen Zuwanderer, um dem steigenden Fachkräftebedarf zu begegnen (Zeit online, 14.5.2011). Während sich die politische Debatte auf die Frage konzentriert, ob, wie viel und welche Zuwanderung zur Deckung des Fachkräftebedarfs nötig ist, wird übersehen, dass in Deutschland gegenwärtig ein beträchtlicher Teil des bereits vorhandenen Arbeitsund Fachkräftepotenzials nicht zum Einsatz kommt; mehr noch: dass die bestehenden politischen und institutionellen Rahmenbedingungen zu einem Brachliegen vorhandener Potenziale beitragen. Die Rede ist vom Arbeitskräftepotenzial der Frauen, deren Erwerbsbiografien immer noch deutlich anders verlaufen als diejenigen der Männer.
This is a preview of subscription content, log in via an institution.
Buying options
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Learn about institutional subscriptionsPreview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Literaturverzeichnis
Anxo, D./Bosch, G./Rubery, J. (Hrsg.) (2010), The Welfare State and Life Transitions, London: Edward Elgar Publishing
Autorengruppe Bildungsberichterstattung (2008), Bildung in Deutschland 2008: Ein indikatorengestützter Bericht mit einer Analyse zu Übergängen im Anschluss an den Sekundarbereich I, Bielefeld: WBV
Bäcker, G./Koch, A./Vornmoor, A. (2007), Chancengleichheitsorientierte Arbeitszeitpolitik in der betrieblichen Praxis. Eine Wirkungsanalyse des Bundeserziehungsgeldgesetzes und des Teilzeit- und Befristungsgesetzes. Projektbericht im Auftrag der Hans-Böckler- Stiftung, verfügbar unter: www.boeckler.de/pdf_fof/S-2004-695-3-2.pdf,abgerufenam22.11.2008,
Bäcker, G. (1981), Teilzeitarbeit und individuelle Arbeitszeitflexibilisierung – Festschreibung der Benachteiligung von Frauen in Beruf und Familie?, in: WSI-Mitteilungen 4, S. 679–690
Bäcker, G. (1982), Arbeitszeitverkürzung durch individuelle Flexibilität oder tarifvertragliche Regelungen?, Anmerkungen zur Konzeption der individuellen Arbeitszeitflexibilisierung, in: WSI-Mitteilungen 2, S. 123–133
Bäcker, G. (1984a), Die Lebenssituation älterer Frauen vor dem Hintergrund der Bevölkerungsentwicklung sowie der Alters- und Familienstruktur, in: Frauenforschung 2, S. 17–22
Bäcker, G. (1984b), Lebensbedürfnisse und Arbeitszeitverkürzung, Ein Schritt zur Versöhnung von Arbeit und Leben, in: Die Mitarbeit 4
Bäcker, G. (1988), Normalarbeitsverhältnis und soziale Sicherung – Sozialversicherung und/oder Grundsicherung, in: Zeitschrift für Sozialreform 10, S. 595–628
Bäcker, G. (1990), Pflegenotstand: Soziale Absicherung bei Pflegebedürftigkeit – ein weiterhin ungelöstes Problem, in: Jahrbuch für kritische Medizin 15, S. 46–63
Bäcker, G. (1994), Pflegebedürftigkeit und Pflegenotstand, in: Schulz, J. (Hrsg.), Sozialhilfe – eine systematische Einführung, Weinheim: Beltz Verlag, S. 262–292
Bäcker, G. (1995a), Altersarmut – Frauenarmut. Dimensionen eines sozialen Problems und sozialpolitische Reformoptionen, in: Hanesch, W. (Hrsg.), Sozialpolitische Strategien gegen Armut, Opladen: Weststadt Verlag, S. 375–403
Bäcker, G. (1995b), Zwischen Beruf und Pflege, in: Soziale Sicherheit 10, S. 361–367
Bäcker, G. (1997), Überblick über Lösungsansätze und Reformkonzepte zur eigenständigen Alterssicherung der Frau, in: Friedrich-Ebert-Stiftung (Hrsg.), Zukunftsfähige Alterssicherung der Frau, Forum Gender und Politik, Bonn, S. 73–96
Bäcker, G. (1998), Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit und Pflege – Anforderungen an die Arbeitswelt und die Tarifparteien, in: Reichert, M./Naegele, G. (Hrsg.), Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit und Pflege – Nationale und internationale Perspektiven, Hannover: Vincentz Verlag, S. 35–59
Bäcker, G. (1999), Niedriglöhne und soziale Sicherung – Armutsursache, Armutsvermeidung oder Armutsfalle?, in: Sozialer Fortschritt 10-11, S. 241–252
Bäcker, G. (2000), Veränderung von Erwerbs- und Familienbiographien: Reformbedarf der deutschen Rentenversicherung?, in: Dingeldey, I. (Hrsg.), Erwerbstätigkeit und Familie in Steuer- und Sozialversicherungssystemen, Opladen: Leske + Budrich, S. 130–159
Bäcker, G. (2001), Rentenversicherung und Erwerbsbeteiligung – Zur Alterssicherung von Frauen nach der Rentenreform, in: Barkholdt, C. (Hrsg.), Prekärer Übergang in den Ruhestand – Handlungsbedarf aus arbeitsmarktpolitischer, rentenrechtlicher und betrieblicher Perspektive, Wiesbaden: VS Verlag, S. 177–208
Bäcker, G. (2003), Berufstätigkeit und Verpflichtungen in der familiären Pflege – Anforderungen an die Gestaltung der Arbeitswelt, in: Badura, B., Schellschmidt, H., Vetter, C. (Hrsg.), Fehlzeitenreport 2003, Heidelberg: Springer Medizin Verlag, S. 131–146
Bäcker, G. (2007), Was heißt hier geringfügig? Minijobs als wachsendes Segment prekärer Beschäftigung, in: Seifert, H./Keller, B. (Hrsg.), Atypische Beschäftigung – Flexibilisierung und soziale Risiken, Berlin: Sigma, S. 107–126
Bäcker, G. (2008), Altersarmut als soziales Problem der Zukunft? In: Deutsche Rentenversicherung 4, S. 357–367
Bäcker, G./Klammer, U. (1998), Niedriglöhne und Bürgerarbeit als Strategieempfehlungen der Bayerisch-Sächsischen Zukunftskommission, in: WSI-Mitteilungen 6, S. 359–370
Bäcker, G./Klammer, U. (2002), The Dismantling of Welfare in Germany, in: Goldberg, T./Rosenthal, M. (Hrsg.), Diminishing Welfare: A Cross-National Study of Social Provision, Westport: Auburn House, S. 211–244
Bäcker, G./Koch, A. (2003), Mini- und Midi-Jobs als Niedrigeinkommensstrategie in der Arbeitsmarktpolitik: „Erfolgsstory“ oder Festschreibung des geschlechtsspezifisch segregierten Arbeitsmarktes?, WSI-Diskussionspaper Nr. 117, Düsseldorf
Bäcker, G./Krause, P./Hanesch, W. (2000), Normalarbeitsverhältnis, niedrige Erwerbseinkommen und Armut, in: Büchel, F. et al. (Hrsg.): Zwischen drinnen und draußen, Opladen: Leske + Budrich, S. 125–138
Bäcker, G./Naegele, G. (2010), Pflegebedürftigkeit aus sozialpolitischer Sicht, in: Scheffer, D./Wingenfeld, K. (Hrsg.), Handbuch Pflegewissenschaft, Weinheim: Juventa, S. 199–228
Bäcker, G./Stolz-Willig, B. (1993), Geschlechterrollen und sozialpolitische Umorientierung, in: Gewerkschaftliche Monatshefte 7, S. 414–428
Bäcker, G./Stolz-Willig, B. (1994a), Optionale Arbeitszeitverkürzung und -gestaltung und Defizite sozialer Sicherung, in: Beckmann, P./Engelbrech, G. (Hrsg.), Arbeitsmarkt für Frauen 2000 – Ein Schritt vor oder ein Schritt zurück?, Beiträge aus der Arbeitsmarktund Berufsforschung 179, Nürnberg: IAB, S. 796–811
Bäcker, G./Stolz-Willig, B. (1994b), Vorstellungen für eine familienorientierte Arbeitswelt der Zukunft, 2. Der Beitrag von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen, Schriftenreihe des BMFSFJ Nr. 30.2, Bonn
Bäcker, G./Stolz-Willig, B. (Hrsg.) (1994c), Kind, Beruf, Soziale Sicherung, Köln: Bund Verlag
Bäcker, G./Stolz-Willig, B. (1995), Mehr Teilzeitarbeit – aber wie?, Zur Diskussion über Förderung und soziale Absicherung optionaler Arbeitszeiten, in: Sozialer Fortschritt 3, S. 54–64
Bäcker, G./Stolz-Willig, B. (1997), Zwischen Beruf und Pflege – Betriebliche Maßnahmen zur Unterstützung pflegender Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, in: Schriftenreihe des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, Band 106.2, Stuttgart
Bathmann, N./Müller, D./Cornelißen, W. (2011), Karriere, Kinder, Krisen. Warum Karrieren von Frauen in Paarbeziehungen scheitern oder gelingen, in: Cornelißen, W./Rusconi, A./Becker, R. (Hrsg.), Berufliche Karrieren von Frauen. Hürdenläufe in Partnerschaft und Arbeitswelt. Wiesbaden: VS Verlag, S. 105–149
Bauriedl, S./Schier, M./Strüver, A. (Hrsg.) (2010), Geschlechterverhältnisse, Raumstrukturen, Ortsbeziehungen. Erkundungen von Vielfalt und Differenz im spatial turn, Münster: Westfälisches Dampfboot
Beruf und Familie gGmbH (2008), Männer vereinbaren Beruf und Familie. Über die zunehmende Familienorientierung von Männern und Lösungsbeispiele für Arbeitgeber. Frankfurt a. M., verfügbar unter: www.beruf-und-familie.de/system/cms/data/dl_data/89e2770d536598c647e9b07e838c78be, abgerufen am 18.2.2009
Blossfeld, H.-P./Schulz, F. (2006), Wie verändert sich die häusliche Arbeitsteilung im Eheverlauf? Eine Längsschnittstudie der ersten 14 Ehejahre in Westdeutschland, in: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie 58, S. 23–49
Botsch, E./Lindecke, C./Wagner, A. (2007), Familienfreundlicher Betrieb. Einführung, Akzeptanz und Nutzung von familienfreundlichen Maßnahmen, Düsseldorf: Edition der Hans-Böckler-Stiftung 193
Brehmer, W./Klenner, C./Klammer, U. (2010), Wenn Frauen das Geld verdienen – eine empirische Annäherung an das Phänomen der „Familienernährerin“, WSI-Diskussionspapier 170, Düsseldorf
Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (2007), Frauen – Männer – Räume. Geschlechterunterschiede in den regionalen Lebensverhältnissen von Frauen und Männern, Berichte, 26, Bonn, Online-Zusammenfassung verfügbar unter: www.bbsr.bund.de/cln_016/nn_335588/BBSR/DE/Fachthemen/Raumordnung/RaumentwicklungDeutschland/GenderMainstreaming/FrauenMaennerRaeume/01_Start.html, abgerufen am 22.7.2010
Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) (2008a), Alterssicherungsbericht – Ergänzender Bericht der Bundesregierung zum Rentenversicherungsbericht 2008, Berlin: BMFSFJ
Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) (2008b), Lebenslagen in Deutschland. Der 3. Armuts- und Reichtumsbericht der Bundesregierung, Berlin: BMFSFJ
Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) (2003), Wenn aus Liebe rote Zahlen werden. Über die wirtschaftlichen Folgen von Trennung und Scheidung, Berlin: BMFSFJ
Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) (2008), Beruflicher Wiedereinstieg nach der Familiengründung. Bedürfnisse. Erfahrungen. Barrieren, Sinus Sociovision, Berlin, verfügbar unter: www.bmfsfj.de/bmfsfj/generator/RedaktionBMFSFJ/Broschuerenstelle/Pdf-Anlagen/beruflicher-wiedereinstieg-nach-der-familiengr_C3_BCndung,property=pdf,bereich=bmfsfj,sprache=de,rwb=true.pdf, abgerufen am 20.2.2009
Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) (2010), Unternehmensmonitor Familienfreundlichkeit 2010, Berlin: BMFSFJ
Bundesregierung (2005), Lebenslagen in Deutschland. Der 2. Armuts- und Reichtumsbericht der Bundesregierung. Berlin
Bundesregierung (2009), Bericht der Bundesregierung über die gesetzliche Rentenversicherung, insbesondere über die Entwicklung der Einnahmen und Ausgaben, der Nachhaltigkeitsrücklage sowie des jeweils erforderlichen Beitragssatzes in den künftigen 15 Kalenderjahren, BT-Drucksache 17/52
Busch, A./Holst, E. (2008), Verdienstdifferenzen zwischen Frauen und Männern nur teilweise durch Strukturmerkmale zu erklären, in: DIW-Wochenbericht 15, S. 184–190
DIHK (2011), Jahresthema 2011: Gemeinsam für Fachkräfte, verfügbar unter: www.dihk.de/presse/jahresthema-2011, abgerufen am 4.7.2011
Elder, G. H./Kirkpatrick J. M./Crosnoe, R. (2003), The Emergence and Development of Life Course Theory, in: Mortimer, J. T./Shanahan, M. J. (Hrsg.), Handbook of the life course, New York: Springer, S. 3–19
Eurostat-Datenbank (o. J.), verfügbar unter: www.eppeurostat.ec.europa.eu
Frommert, D./Thiede, R. (2010), Alterssicherung vor dem Hintergrund unterschiedlicher Lebensverläufe. Expertise für den Ersten Gleichstellungsbericht der Bundesregierung
Fuchs, J./Zika, G. (2010), Arbeitsmarktbilanz bis 2025. Demografie gibt die Richtung vor, IAB-Kurzbericht 12/2010, Nürnberg
Gornick, J. C./Meyers, M. K. (2005), Supporting a Dual Earner/Dual-Career Society, in: Heymann, J./Beem, C. (Hrsg.), Unfinished Work: Building Equality and Democracy in an Era of Working Families, New York: New Press, S. 371–408
Hakim, C. (2000), Work-Lifestyle Choices in the 21st Century: Preference Theory, Oxford: Oxford University Press
Hakim, C. (2006), Women, careers, and work-life preferences, in: British Journal of Guidance and Counselling 34, S. 279–294
Hans-Böckler-Stiftung (2008), Größerer Rückstand mit den Jahren, verfügbar unter: www.boeckler-boxen.de/3763.htm, abgerufen am 20.9.2009
Hans-Böckler-Stiftung (2010), Ein Arbeitsleben mit Niedriglohn reicht nicht für die Rente, verfügbar unter: www.boeckler-boxen.de/5426.htm, abgerufen am 1.12.2010
Hirsch, B./König, M./Möller, J. (2009), Regionale Unterschiede im „Gender Pay Gap“. Lohnabstand von Frauen in der Stadt kleiner als auf dem Land, IAB-Kurzbericht 22, Nürnberg
Holst, E. (2009), Vollzeitbeschäftigte wollen kürzere, Teilzeitbeschäftigte wollen längere Arbeitszeiten, in: DIW-Wochenbericht 25, S. 409–415
Klammer, U. (2005), Soziale Sicherung, in: Bothfeld, S./Klammer, U./Klenner, C./Leiber, S./Thiel, A./Ziegler, A. (Hrsg.), WSI-FrauenDatenReport 2005, Berlin: Sigma, S. 307–382
Klammer, U./Muffels, R./Wilthagen, T. (2008), Flexibility and security over the life course: Key findings and policy messages, Dublin: European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
Klammer, U./Neukirch, S./Weßler-Poßberg, D. (i. V.), Flexible Familienernährerinnen – eine Studie zur Entwicklung von Arbeitsbedingungen und Geschlechterverhältnissen in Westdeutschland, Projektendbericht, Essen
Klammer, U./Weßler-Poßberg, D. (2011), Zwischen betrieblichen Angeboten und gelebter Organisationskultur – Fallstudien zur Wirkung und Nutzung der Angebote betrieblicher Familienpolitik und Gleichstellung in Organisationen der Privatwirtschaft und des öffentlichen Sektors. Studie im Auftrag des BMFSFJ, noch nicht veröffentlichter Projektendbericht
Klenner, C./Klammer, U. (2009), Weibliche Familienernährerinnen in West- und Ostdeutschland – Wunschmodell oder neue Prekarität?, in: BMFSFJ/MPI für ausländisches und internationales Sozialrecht (Hrsg.), Rollenleitbilder und -realitäten in Europa: Rechtliche, ökonomische und kulturelle Dimensionen, Dokumentation des Workshops 20.–22. Oktober 2008, Forschungsreihe Band 8, Baden-Baden: Nomos, S. 62–84
Knuth, M. (2006), „Hartz IV” – die unbegriffene Reform, in: Sozialer Fortschritt 7, S. 160–168
Koch, A. (2007), Teilzeitregelung in Führungspositionen für Beschäftigte mit Kindern, in: Aus Politik und Zeitgeschichte 7, S. 3–8
Koch, A. (2008), Elternzeit – Teilzeit – Aus(zeit)? Teilzeitrechte in Führungspositionen, in: WSI-Mitteilungen 11 + 12, S. 612–618
Kohaut, S./Möller, I. (2009), Vereinbarungen zur Chancengleichheit. Kaum Fortschritte bei der betrieblichen Förderung, IAB-Kurzbericht 26, Nürnberg
Kohli, M. (1994), Institutionalisierung und Individualisierung der Erwerbsbiographie, in: Beck, U./Beck-Gernsheim, E. (Hrsg.), Riskante Freiheiten, Berlin: Suhrkamp, S. 219–244
Leiber, S. (2009), Armutsvermeidung im Alter: Handlungsbedarf und Handlungsoptionen, WSI-Diskussionspapier 166, Düsseldorf
Leitner, S./Ostner, I./Schratzenstaller, M. (Hrsg.) (2004), Wohlfahrtsstaat und Geschlechterverhältnis im Umbruch. Was kommt nach dem Ernährermodell? Wiesbaden: VS Verlag
Löw, M./Steets, S./Stoetzer, S. (2007), Einführung in die Stadt- und Raumsoziologie, Opladen/ Framington Hills: UTB
Opaschowski, H. (2010), Deutschland 2030 – Wie wir in Zukunft leben werden, Gütersloh: Gütersloher Verlagshaus
Rühl, M./Armutat, S. (2009), Elemente eines lebensereignisorientierten Personalmanagements, in: Armutat, S. et al. (Hrsg.), Lebensereignisorientiertes Personalmanagement – eine Antwort auf die demografische Herausforderung, Bielefeld: W. Bertelsmann Verlag GmbH & Co KG, S. 29–32
Sachverständigenkommission Gleichstellung (2011), Neue Wege – Gleiche Chancen. Gleichstellung von Frauen und Männern im Lebensverlauf. Gutachten der Sachverständigenkommission an das BMFSFJ für den Ersten Gleichstellungsbericht der Bundesregierung, Troisdorf: RMP Rautenberg Media & Print Verlag KG
Seyda, S./Stettes, O. (2010), Familienfreundlichkeit in der deutschen Wirtschaft – Ergebnisse des Unternehmensmonitors Familienfreundlichkeit 2010, IW-Trends 2, Köln
Sinus Sociovision (2007), Rollen im Wandel – Strukturen im Aufbau. Eine sozialwissenschaftliche Untersuchung vor dem Hintergrund der Sinus-Milieus®. Erste Befunde 2007, verfügbar unter: www.bmfsfj.de/RedaktionBMFSFJ/Internetredaktion/Pdf-Anlagen/sinus-langfassung,property=pdf,bereich=bmfsfj,sprache=de,rwb=true.pdf, abgerufen am 4.7.2009
Statistisches Bundesamt (2010), Alleinerziehende in Deutschland. Ergebnisse des Mikrozensus 2009, Wiesbaden
Steiner, V./Geyer, J. (2010), Erwerbsbiografien und Alterseinkommen im demografischen Wandel – eine Mikrosimulationsstudie für Deutschland, DIW: Politikberatung kompakt 55, Berlin
TNS Infratest Sozialforschung (2009), Alterssicherung in Deutschland 2007 (ASID '07). Zusammenfassung wichtiger Untersuchungsergebnisse, München (= ASID 2007)
Waltermann, R. (2010a), Abschied vom Normalarbeitsverhältnis? Welche arbeits- und sozialrechtlichen Regelungen empfehlen sich im Hinblick auf die Zunahme neuer Beschäftigungsformen und die wachsende Diskontinuität von Erwerbsbiographien? Verhandlungen des 68. Deutschen Juristentages Berlin 2010, Band I, Gutachten Teil B, München: C. H. Beck
Waltermann, R. (2010b), Abschied vom Normalarbeitsverhältnis? In: NJW-Beilage 2010, S. 81–85
Walther, K./Schaeffer-Hegel, B. (2007), Karriere mit Kindern?!, in: Aus Politik und Zeitgeschichte 7, S. 3–8
Zeit online (2011), Chef der Arbeitsagentur fordert zwei Millionen Zuwanderer, in: Zeit online 14.5.2011, verfügbar unter: www.zeit.de/wirtschaft/2011-05/weise-bundesagentur-einwanderung, abgerufen am 4.7.2011
Editor information
Editors and Affiliations
Rights and permissions
Copyright information
© 2012 VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden
About this chapter
Cite this chapter
Klammer, U. (2012). Hochgebildet – ausgebremst – (re)aktiviert – alimentiert: Frauenerwerbsverläufe in Deutschland. In: Bispinck, R., Bosch, G., Hofemann, K., Naegele, G. (eds) Sozialpolitik und Sozialstaat. VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-531-19024-2_11
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-531-19024-2_11
Publisher Name: VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-531-18360-2
Online ISBN: 978-3-531-19024-2
eBook Packages: Humanities, Social Science (German Language)