Innere Kündigung und vorzeitige Pensionierung bei Lehrkräften

Zusammenfassung

Was Sie in diesem Kapitel erwartet: Sowohl bei der Inneren Kündigung als auch bei der vorzeitigen Pensionierung handelt es sich jeweils um eine bestimmte Art der Beendigung des Arbeitsverhältnisses; bei der vorzeitigen Pensionierung wird das Arbeitsverhältnis formal beendet, bei der Inneren Kündigung liegt ein informeller, psychischer Rückzug vor. Wer innerlich gekündigt hat, muss nicht formal kündigen. In unserer Darstellung folgen nach der Beschreibung der Inneren Kündigung deren theoretische Einordnung in das psychologische Konzept des Disengagements (in der Fachliteratur wird das englische Wort benutzt), eine deskriptive und eine theoriegeleitete Defi nition, die Beschreibung eines Messinstruments, des Verhaltens disengagierter Lehrkräfte, der Verbreitung, des Verlaufs und die Erklärung, warum einige sich disengagieren und andere nicht. Dienstunfähigkeit und Frühpensionierung sind miteinander zusammenhängende Themen, die hohe Kosten verursachen und für die betroffenen Personen eine erhebliche Belastung bedeuten. Wir berichten über die rechtlichen Regelungen und Formen der Frühpensionierung, ihr Ausmaß im Laufe der Jahre, über Maßnahmen gegen die hohe Zahl der Frühpensionierungen sowie über die Krankheiten, die den Dienstunfähigkeiten zu Grunde liegen.