Zusammenfassung
Der wirtschaftliche und sozio-kulturelle Wandel beschert dem Thema „Entgelt und personenbezogene Dienstleistungen“ eine herausragende Relevanz. Die über den Tag hinaus gehende Aktualität signalisiert, dass die gesellschaftliche Umsetzung einer qualifikations- bzw. lernorientierten Entgeltermittlung, die im Ergebnis auch zu einem höheren Verdienst führen kann /soll, vermutlich ein langwieriger und konfliktreicher Prozess ist. Auf der politischen Agenda steht ein wichtiger Bereich der Arbeitsgesellschaft. Personenbezogene Dienstleistungen als Arbeit mit und am Menschen sind ein Arbeitsmarktsegment, in dem vornehmlich Frauen erwerbstätig sind.
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Raehlmann, I. (2013). Fazit. In: Dienst am Menschen - unter Wert?. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-531-18782-2_6
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