Konflikte im Betriebsrat als Lernanlass pp 107-134 | Cite as
Lerntheoretische Perspektive
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Zusammenfassung
In der Erwachsenenbildung geht es darum, Weiterbildungsangebote zu machen, die durch Lerntheorien untermauert sind. Es sollte also ein lerntheoretisches Konzept angelegt werden, welches das Lernen der Betriebsrät_innen erfassen kann und konzeptionelle Schlussfolgerungen für die Bildungspraxis zulässt. Diese lerntheoretische Perspektive darzustellen ist Aufgabe des vorliegenden Kapitels.
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