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Interessenvertretungen für den wissenschaftlichen Nachwuchs

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Handbuch Promotion
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Zusammenfassung

Promovierende haben in erster Linie eigene, individuelle Interessen, die naturgemäß sehr unterschiedlich sind: Manche interessieren sich für die hochschulpolitischen Rahmenbedingungen ihrer wissenschaftlichen Tätigkeit, andere nicht; manche engagieren sich gerne in Netzwerken, andere nicht; manche übernehmen gerne Verantwortung in Gremien, andere weniger gern; manche suchen den interdisziplinären Austausch, andere beschränken sich lieber auf das eigene Fach; manche besitzen als Stipendiaten und Stipendiatinnen das Privileg, sich ausschließlich ihren Forschungsaufgaben widmen zu können, andere müssen — oder dürfen, je nach Perspektive — als wissenschaftliche Mitarbeiter/innen auch administrative und organisatorische Tätigkeiten ausüben und eigenständig unterrichten; viele sind in der einen oder anderen Funktion in der Hochschule integriert, etliche müssen bzw. wollen aber auch Familie oder außeruniversitäre Erwerbsarbeit und Forschung unter einen Hut bringen.

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© 2007 Springer-Verlag GmbH Deutchland

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Sommer, R. (2007). Interessenvertretungen für den wissenschaftlichen Nachwuchs. In: Nünning, A., Sommer, R. (eds) Handbuch Promotion. J.B. Metzler, Stuttgart. https://doi.org/10.1007/978-3-476-05013-7_3

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-476-05013-7_3

  • Publisher Name: J.B. Metzler, Stuttgart

  • Print ISBN: 978-3-476-02011-6

  • Online ISBN: 978-3-476-05013-7

  • eBook Packages: J.B. Metzler Humanities (German Language)

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