Zusammenfassung
Es steht bereits ein theoretisches Modell und eine praktische Handlungsanleitung für die strategische PR-Evaluation zur Verfügung. Das methodische Instrumentarium wird in diesem und dem folgenden Kapitel dargestellt. Dabei geht es zunächst um den Nachweis, dass zahlreiche Methoden existieren, die eine Erfassung, Bewertung und Kontrolle des PR-Prozesses ermöglichen: „Standards bei PR-Messinstrumenten sind ebenso selten wie bei PR-Evaluationsmodellen. Obwohl die PR-Evaluation in diesem Bereich auf vorhandene wissenschaftliche Methoden aus anderen Disziplinen zurückgreifen kann, werden diese wenig angewendet. Es bieten sich die Methoden aus der Sozialwissenschaft, Kommunikationswissenschaft, Psychologie, Linguistik sowie der Betriebswirtschaftslehre an. Diese werden aber aus Unkenntnis und fehlender Übersicht nicht genutzt. Das Angebot an PR-Evaluationsmethoden und - Messinstrumenten ist unübersichtlich und unstrukturiert“ (Fuhrberg 1995, 48). Diese Situation wird nicht nur in Deutschland, sondern auch international bemängelt: Im Editorial der Fachzeitschrift „Journal of Communication Management“ resümierte Gregory von der Leeds Business School im Juni 1999, dass zwar zahlreiche Anstrengungen unternommen wurden, Maßstäbe für Evaluation aufzustellen, es jedoch bis dato keine standardisierte PR-Evaluationsmethodik gibt, die die Bewertung vereinfacht (Gregory 1999, 6). Dieser Situation wird im Folgenden mit der Aufstellung eines Methodenkatalogs begegnet, der für jedes Modul des integrierten PREvaluationsmodells Datenerhebungsmethoden vorschlägt.
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Literatur
Auf die Rolle des Evaluationsmanagers wird in Kapitel 4.3 detailliert eingegangen.
Dieser Punkt gleicht der „Qualitätskontrolle“ im Schema des DIPR-Konzeptionsmodells, Seite 30.
Evaluation ist in diesem Zusammenhang als die Bewertung eines sozialen Zusammenhangs zu verstehen.
International Institute for Quality in Public Relations
Natürlich können auch äußere Einflüsse, die nicht steuerbar sind, die Effektivität von Maßnahmen beeinträchtigen (z.B. Krisen oder aktuelles Geschehen).
International Institute fr Quality in Public Relations
„Der soziometrische Test geht auf Moreno (1934, deutsch 1995) zurück und ist ein Verfahren zur quantitativen Erfassung der Beziehungen zwischen den Gruppenmitgliedern, bei Moreno insbesondere ihrer gegenseitigen Zu- und Abneigungen. Die Personen werden gefragt, mit wem sie am meisten verkehren, wen sie mehr oder weniger gern haben oder mit wem sie am liebsten Kontakt haben möchten. Durch diese Fragen ermittelt man die faktische Interaktion zwischen den Personen...“ Kroeber-Riel 1999, 508.
Durch die Nähe zur Planung und Durchführung könnten beteiligte PR-Fachleute Dinge übersehen, die sie fr selbstverständlich oder überflüssig zu dokumentieren halten.
Zu Begriffen Aufmerksamkeit und Wahrnehmung siehe Seite 142.
Bei Rossi et al. handelt es sich um soziale Evaluationsprogramme, z.B. Evaluation einer Anti-DrogenKampagne.
Zur Definition des Begriffs „Indikator“ siehe Seite 42.
50Der Wert 206.835 ist der von Flesch ermittelte Basiswert eines Texts.
Die kommunikationstheoretischen Definitionen der Begriffe Aufmerksamkeit und Wahrnehmung ab Seite 142.
Details zur Medienwirkungsforschung ab Seite 145.
Nicht-reaktive Verfahren zeichnen sich dadurch aus, dass der Messvorgang das Messergebnis nicht beeinflussen kann. Dies ist z.B. der Fall bei einer nicht-teilnehmenden Beobachtung, einer Inhaltsanalyse oder einer Sekundäranalyse bereits erhobener Daten (vgl. Diekmann 1998, 517).
Zur qualitativen Forschung siehe auch Kapitel 5.9, Seite 178.
Die Entscheidung für eine Medienresonanzanalyse ist direkt mit der Notwendigkeit, einen Ausschnittdienst zu beauftragen, verbunden.
Beispiel einer gestützten Frage: Kennen Sie diese Banken: ... ? Ungestützte Frage: Welche Banken kennen Sie?
Wie schon Cutlip, Center und Broom und Grunig und Hunt, die die Rhetorik des Aristoteles als eine Art frühe PR bezeichnen, siehe Seite 19.
Möglichkeiten des Skalenniveau: Nominalskala: nur ja und nein als Wert, z.B. Geschlecht. Ordinalskala: größer oder kleiner, z.B. Musikcharts — erster Platz, zweiter Platz. Intervallskala: Vergleichbarkeit von Differenzen, z.B. Temperatur. Ratioskala: Aussagen über Verhältnisse, z.B. Einkommen (mehr zu Skalen siehe Diekmann 1998, 255; Benninghaus 1996, 17).
150 bis 250 TDM
250 bis 350 TDM
Mehr zu Skalenniveaus siehe Seite 155.
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Besson, N.A. (2003). Methodik für strategische PR-Evaluation. In: Strategische PR-Evaluation. Organisationskommunikation. VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-322-99607-7_5
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Publisher Name: VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden
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Online ISBN: 978-3-322-99607-7
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